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    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

    2023-12-17 20:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024广东公务员考试公告职位表未正式公布,预计会在2023年12月份发布。那么,在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢?我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位,快来跟着小编一起来看看广东公务员系统整理的广东省考职位表2024华图、广东省考进面分数线深圳、报考条件、考试时间等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

      2024年广东省(清远)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(清远考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

      二、广东省(清远考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    清远
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 597 1073 6150 5.73  
    2022年 558 858 4004 4.67  
    2021年 498 769 5913 7.69  
    2020年 558 783 7131 9.11  
    2019年 330 614 23588 38.42 76.46
    2018年 366 431 13560 31.46 0.00
    2017年 577 908 16418 18.08 0.00

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

      2021年-2023年广东省各地市招录情况

    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

      2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

      三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

    2024年广东公务员职位表公告_广东公务员历年进面分数

      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

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      2024年广东公务员招考公告还未出来,以下是广东公务员局考试官网整理的历年广东公告考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、今天,专业的________让我们谁都无法补齐所有的________,互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”,不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.划分 短处 痼疾 B.细分 短板 顽疾

      C.细化 缺陷 弊病 D.分工 缺项 陈疾

      2、【答案】B。华图解析:第一空,由常识可知,今天的专业性越来越强,分工也越来越细,没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当,排除A、D。第二空,“缺陷”常与“弥补”搭配,与“补齐”搭配,选“短板”恰当。第三空,“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。

      常识与判断练习题

      1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。

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