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　　培训的根本在于让考生在面试的时候更自信从容，有效地缓解了高压的面试氛围造成的紧张感，从而更能充分发挥他们的创造力，并建立一个高度自信的答题环境。对于考生来说，任何形式的培训总比什么都没有要好。尤其是对于刚接触公务员的新人，培训能给他们熟悉正式考场，进入公务员面试的答题思维和模式下，实现从不会说，到有话说，逐渐到把话说好，有逻辑有亮点。而自我摸索并不会发现自己的盲区(面试缺陷)。

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　　面试中如何体现政府思维

　　1.客观看待问题

　　所谓客观看待问题，主要是相对于主观而言，要求我们在分析和解决问题时，尊重客观规律和客观事实，尽量避免个人主观色彩的影响，以理性的态度看待问题。

　　例：某镇发出“杀狗令”，凡是野犬、烈性犬、大型犬、非防疫犬都要遭到全面强制捕杀，捕杀费用由养犬人承担。对这样的“杀狗令”，你怎么看?

　　看到“杀狗令”，一些爱狗人士会严厉抨击，坚决抵制;一些恨狗人士则是拍手叫好的。这显然都不是理性、客观地看待问题。如果考生具备政府思维，就会看到：当下狗伤人事件不断被爆出，由狗带来的市容卫生、民事纠纷等问题也是层出不穷，所以政府此举可以理解。但我们也会看到此“杀狗令”本身存在的问题，如“一刀切”的全面捕杀，是否有些不人性，甚至会引发群众的抵触情绪;捕杀费用由群众承担，是否侵犯了群众的合法权益等问题。

　　培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!

　　培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

　　日常练习以及面试过程中，考生一定要牢记自己的身份是一位未来的事业单位工作人员，以及在审题时注意题干中给设定的具体的身份，这样答题才更具针对性、专业性。

　　01、政治素养提升专题

　　为了让学员更好的树立“身份意识”，华图课堂老师结合事业单位工作人员招录对政治素质的要求和面试试题的命题趋势，特设政治理论素养提升专题，结合最新理论政策、政府实务、新时代思想、社会热点等等维度打造适岗性人才。

　　02、面试练习

　　华图课堂通过提炼精准审题的方法，让考生从思上重视;并且设置了合理的练习时间、精选了练习题目(题量多达2000+)，通过反复的练习，牢固树立身份、思维意识。

　　03、课堂辅助

　　华图课堂除主讲老师外，还设置了经过系统性训练的助教老师, 在小组或个人练习时帮助考生练习，指出考生答题的优缺点、改进点，打开考生思维的局限性。

　　2019年2月22日下午财政部(中央选调)面试试题

　　1.简政放权背景下，政府实行“不见面”便民惠民改革，让群众不用到政府机构“见面”就能办完事，方便群众。但有些部门却将原本该完成的工作，利用微信端、app端全都在线化，使得一些群众非常不满，你怎么看?

　　2.某地农村搞“互联网+农业”，计划实施“一村一品牌“战略，为每个村打造一个特色农业品牌，帮助农民在网上开店，销售特色农产品，领导让你就此事开展调研活动，你将怎么办?

　　3.你单位在上个月举行了电子政务技能评比，成绩很不好，部门召开了总结会议，现将主要发言整理如下：

　　甲：都是形式主义，我都没好好准备

　　乙：我们这些老同志，哪能搞得清楚这些新玩意儿

　　丙：比赛时我太紧张，没发挥好

　　丁：每天工作都做不完，哪有时间准备评比

　　假如你是该单位领导，下个月还将举办一次电子政务评比，并且影响年终考核，你将怎么办?

　　4.谈谈你对国库集中统一收支制度改革的背景内容和下一步方向的看法。

　　5.结合自身经历谈谈你对国债发行制度改革的看法。

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（编辑：广东华图）