选岗必看，2024公务员职位表广东_广东公务员考试进面分数线是多少
2023-12-15 14:54 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年广东省考近在眼前，备考已刻不容缓！根据往年时间安排，2024年广东省公务员考试职位表将于12月份公布，在考试公告未公布前，小编想带着大家一起来回忆一下历年广东省考的职位与报名情况，为我们后续报考2024年广东省考做好选岗准备。接下来我们一起看看广东公务员考试录用网整理的2024年广东省考法院职位表、广东公务员进面试分数线 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（肇庆）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 肇庆 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 617 | 915 | 4389 | 4.80 | |
| 2022年 | 653 | 944 | 3072 | 3.25 | |
| 2021年 | 472 | 695 | 3972 | 5.72 | 75.45 |
| 2020年 | 548 | 797 | 4617 | 5.79 | 69.67 |
| 2019年 | 217 | 461 | 13429 | 29.13 | 73.29 |
| 2018年 | 585 | 720 | 18186 | 25.26 | 67.99 |
| 2017年 | 704 | 972 | 18227 | 18.75 | 51.99 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
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2024年广东省考公告还未出来，以下是广东省考考录专题网站整理的历年广东公务员招录考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之
C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇
3、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。
常识与判断练习题
1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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错过2023年省考，很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了，现在总有这样一个感觉，明年才考试，不慌不慌！事实备考时间确实如此吗？2024广东省考公告即将发布，我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间，进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……
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