2024年广东省公务员招考职位表_广东省考岗位历年入面分数线查询
2023-12-15 09:36 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东省考已经成为过去了,最近很多小伙伴们给小编留言对2024广东省考充满兴趣,什么时间出公告职位表?往年招考人数都有多少?招录职位情况如何?竞争比怎样?今天就带着这些疑问展开聊聊广东公务员考试网官网首页整理的2024年广东公务员职位名次排名查询官网、广东公务员历年进面分数线表格、报考条件、考试时间等考试信息。
2024年广东省(云浮)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公告各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(云浮考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(云浮考区)公务员考试历年职位招考人数对比
云浮 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 276 | 567 | 3373 | 5.95 | |
2022年 | 264 | 482 | 2397 | 4.97 | |
2021年 | 261 | 456 | 3232 | 7.09 | 75.70 |
2020年 | 296 | 455 | 3653 | 8.03 | 65.06 |
2019年 | 280 | 478 | 14445 | 30.22 | 75.31 |
2018年 | 302 | 360 | 9036 | 25.10 | 66.97 |
2017年 | 349 | 470 | 10004 | 21.29 | 51.84 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现,广东省考一般是专科起报,本科是招录主力,今年专科招录人数为126人,只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人,占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人,占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少,占比不到1%,本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出,考生身份限制当中,限制党员身份的2023年的岗位为585个,招录684人,占比为3.7%,总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位,招录7561人,占比为41.4%,应届毕业生岗位占比接近一半,因此,应届毕业生一定要抓住自己应届身份,积极备考;最后,要求两年基层工作经验的岗位为240个,招录人数为281人,占比1.5%,相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是公务员考试录用系统整理的历年广东公务员考试录用系统专题考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2、在音乐史中,十九、二十世纪出现了“艺术歌曲”的繁荣发展,代表是贝多芬、门德尔松、舒伯特等大师。这类歌曲的典型特征是以诗入歌,以乐和歌。也就是说,这类歌曲的内容都是极其精美的诗作,而歌曲的钢琴部分已不再是简单的伴奏,而是歌曲整体的一部分。贝多芬极为准确地称之为“以音吟诗”。
这段文字介绍的是“艺术歌曲”的:
A.代表人物 B.主要特点 C.发展过程 D.审美价值
2、【答案】B。华图解析:由“这类歌曲的典型特征是”可知,文段介绍的是“艺术歌曲”的主要特点。答案为B。
常识与判断练习题
3、关于锋面与天气状况叙述错误的是( )。
A.暖锋过境时多为连续性降雨
B.冷锋过境时多为大风、阴雨天气
C.冷锋降雨多在锋后
D.暖锋降雨多在锋后
3、【答案】D。解析:在处理冷锋暖锋问题时,特别是降水位置常出现混淆,可以通过“冷锋锋后雨、暖锋锋前雨”的口诀帮助记忆。暖锋过境,暖气团逐渐爬升,多在锋前形成持续性降雨,冷锋过境,暖气团被迫抬升,多在锋后形成大风、阴雨天气。故本题正确答案为D。
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