2024年广东公务员省考怎么选职位_广东省考进面分数名单怎么查看
2023-12-14 13:46 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东公务员考试公告职位表未正式公布，预计会在2023年12月份发布。那么，在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢？我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位，快来跟着小编一起来看看公务员考录专题网站整理的2024年广东公务员省考职位一览表、广东公务员进面分数线是多少 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（茂名）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员招考各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 茂名 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 567 | 859 | 5897 | 6.86 | |
| 2022年 | 520 | 851 | 4008 | 4.71 | |
| 2021年 | 375 | 689 | 4838 | 7.02 | |
| 2020年 | 390 | 556 | 5357 | 9.63 | 66.47 |
| 2019年 | 180 | 385 | 14437 | 37.50 | 75.31 |
| 2018年 | 281 | 377 | 9814 | 26.03 | 66.88 |
| 2017年 | 391 | 553 | 11720 | 21.19 | 53.09 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
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2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员考试网官网入口整理的历年广东公告考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.在不同的经济增长阶段，经济活动所积累的风险水平和表现程度有所不同，因此金融机构在资源配置上必然会有不同的表现。一般而言，金融机构习惯享受顺周期的经济上升发展，愿意做________的事;普遍忽视顺周期的末端风险管理，而一遇经济逆转，常会“雨中收伞”“________”，一些机构甚至不会再投放资源。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.因势利导 急流勇退
B.锦上添花 釜底抽薪
C.顺水推舟 明哲保身
D.济困扶危 竭泽而渔
2.【答案】B。解析：首先来确定第一个空的大方向，第一空要体现在经济上升时金融机构的做法。接下来，分析上下文逻辑关系，寻找并分析设空处的提示信息，由空前的“习惯享受顺周期的经济上升”可以看出，在经济上升时，金融机构愿意做资源配置这个事儿。最后，概括空义，第一空应该体现：金融机构会做资源配置的事。接下来分析一下选项。
A因势利导：顺着事情发展的趋势，向有利于实现目的的方向加以引导。侧重“向有利形势加以引导”。文段中体现的是会配置资源，但并没有强调向有利形势去引导，排除A。
B锦上添花：比喻好上加好，美上添美。第一空体现的是一个顺周期的经济上升发展，本身发展的就比较好，金融机构再为他配置资源，其实就是好上加好，美上添美的事儿，基本能够表达在经济上升时配置资源的做法，保留B。
C顺水推舟：侧重顺趋势办事儿。文段中现在就是经济上升时，所以这个时候投放资源并不是顺应趋势。不能体现设空处在经济上升时金融机构给配置资源的做法，排除C。
D济困扶危：救济贫困的人，扶助有危难的人。侧重扶助贫困危难的人。不能表达在经济上升时配置资源的做法，排除D。
通过对第一个空的分析，我们先锁定B。接着分析第二个空。第二空大方向要体现经济逆转时金融机构的做法。通过设空处前面的“雨中收伞”可以知道，在需要伞的时候把伞收了，因此空义概括出第二空空义：在需要资源的时候把资源撤掉。
先验证B釜底抽薪：把柴火从沸水的锅底抽掉。能体现一些机构“在需要资源的时候把资源撤掉”的意思，保留。
再看剩余的几个词语，A急流勇退：舟行急流之中而勇于自退，比喻做官的人在得意时为了避祸而及时引退，侧重勇敢退出。不能表达“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。
C明哲保身：明智的人善于保全自己，不参与可能给自己带来危险的事。侧重保全自己。不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。
D竭泽而渔：排干了塘里的水来捕鱼。比喻只顾眼前，不顾将来，侧重目光短浅，也不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。故本题答案选B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生，还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人，大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来，为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情，广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利！
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