广东省考2024年职位表_广东省考入围分数线怎么计算
2023-12-13 17:04 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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又是一年公务员备考季,每年省考公告职位表一出,哪个单位更好,到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题?何不提前对了解更多岗位信息,给自己更多复习的选择时间和空间呢,有更多的时间专心备考,针对备考,事半功倍。小伙伴们注意啦,有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东省考入口官网整理的2024年广东省公务员职位类别查询系统、广东公务员考试分数查询网站 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!
2024年广东省(佛山)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位招考人数对比
佛山 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 694 | 944 | 8791 | 9.31 | |
2022年 | 555 | 651 | 7008 | 10.76 | |
2021年 | 526 | 631 | 9239 | 14.64 | |
2020年 | 313 | 365 | 7963 | 21.82 | |
2019年 | 152 | 193 | 19114 | 99.04 | 79.17 |
2018年 | 246 | 307 | 19969 | 65.05 | 73.29 |
2017年 | 363 | 482 | 22423 | 46.52 | 58.19 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现,广东省考一般是专科起报,本科是招录主力,今年专科招录人数为126人,只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人,占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人,占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少,占比不到1%,本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出,考生身份限制当中,限制党员身份的2023年的岗位为585个,招录684人,占比为3.7%,总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位,招录7561人,占比为41.4%,应届毕业生岗位占比接近一半,因此,应届毕业生一定要抓住自己应届身份,积极备考;最后,要求两年基层工作经验的岗位为240个,招录人数为281人,占比1.5%,相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东公告公告还未出来,以下是广东公务员考试专题网站整理的历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2、互联网时代,地球是平的,这意味着在今天这样一个因信息技术而紧密、方便联系的互联世界中,已经冲破了国家和地域的限制。然而,不同的国家和地域,拥有不同的文化和生活方式,用户的管理方式和本地诉求也不尽相同,谁能更好地满足用户需求,提升用户体验,谁就能在竞争中占据主动权,从而赢得一片广阔的市场。
这段文字意在说明在互联网时代:
A.满足不同的用户需求是竞争的关键
B.世界因技术而紧密联系
C.信息技术的飞跃是行业发展的重要契机
D.互联网产品呈多样化发展趋势
2、【答案】A。华图解析:分析可知,文段首先指出互联网时代,已经冲破了国家和地域的限制,接着以“然而”作转折指出不同的国家和地域用户的管理方式和诉求也不相同,谁能更好地满足用户需求,谁就能在竞争中占据主动权。A项表述与此一致,是文段的主旨所在。故本题正确答案为A。
常识与判断练习题
3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库:行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。
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现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生,还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人,大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来,为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情,广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!
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