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    广东省考职位查询2024_广东省考各地区分数线

    2023-12-13 14:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       广东省考公务员每年的招考岗位都是不相同的,但是招考单位差别不大,那么,广东省考公务员2024年岗位有哪些?具体的岗位需等官方消息。广东省考岗位表一般会跟随公告一起发布,发布时间预计会在2023年12月下旬。本文内容参考广东公务员考试网官网整理的2024年广东省公务员考试岗位、广东省县级公务员进面分数 文件下载方式公布如下,供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准):

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

    广东省考职位查询2024_广东省考各地区分数线

      2024年广东省(清远)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招考各岗位报考分析相关情况。

       公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(清远考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(清远考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    清远
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 597 1073 6150 5.73  
    2022年 558 858 4004 4.67  
    2021年 498 769 5913 7.69  
    2020年 558 783 7131 9.11  
    2019年 330 614 23588 38.42 76.46
    2018年 366 431 13560 31.46 0.00
    2017年 577 908 16418 18.08 0.00

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

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      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

      2021年-2023年广东省各地市招录情况

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      2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

      三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

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      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

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    广东省考职位查询2024_广东省考各地区分数线

      2024年广东公告公告还未出来,以下是广东公务员局录用系统整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      3、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      3、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      3.在能源危机面前,人们纷纷将目光投向大海,浩瀚的大海有类型多样,数量巨大的海洋能源,关于各种海洋能源利用,以下表述错误的是:

      A.人们所说的海洋能源主要指海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源以及溶于水中的铀、锂、镁、重水等化学能源资源

      B.海水容纳的热量是巨大的,海洋热能是电能的来源之一

      C.盐差能发电原理实际上是利用浓溶液扩散到稀溶液中释放出的能量

      D.通过风的作用引起海水沿水平方向周期性运动产生的波浪能可以发电

      3.【答案】A。解析:A项所谓的海洋能源,并不是海洋当中蕴含的物质本身的物理化学性质所带来的能量,而是用潮汐、波浪、海流、温度差、盐度差等方式表达的动能、势能、热能、物理化学能等能源。它不同于海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源,也不同于溶于水中的铀、镁、锂、重水等化学能源资源。所以A选项中所说的海洋中的煤、石油等,都是传统能源并不是海洋能源。A项表述错误。

      B项,海洋受太阳照射,把太阳辐射能转化为海洋热能。在热带和亚热带地区,表层海水保持在25~28摄氏度,几百米以下的深层海水温度稳定在4~7摄氏度,用上下两层不同温度的海水作热源和冷源,就可以利用它们的温度差发电。B项表述正确。

      C项,当把两种浓度不同的盐溶液倒在同一容器中时,那么浓溶液中的盐类离子就会自发地向稀溶中扩散,直到两者浓度相等为止。所以,盐差能发电,就是利用两种含盐浓度不同的海水化学电位差能,并将其转换为有效电能。因此C项正确。

      D项,波浪能发电是以波浪的能量为动力生产电能。海洋波浪蕴藏着巨大的能量,通过某种装置可将波浪的能量转换为机械的、气压的或液压的能量,然后通过传动机构、气轮机、水轮机或油压马达驱动发电机发电。D项正确。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      小贴士:2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名,2024年1月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2023年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2024年实现公职梦想!

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    >>>2024年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

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    【汇总】2024年广东省公务员考试录用管理系统相关信息
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