什么时候发布?2024年广东省公务员职位情况表下载_广东公务员进面合格分数
2023-12-12 06:23 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024广东公务员考试职位表预计将于12月下旬发布,各位考生可以关注广东华图教育广东公务员考试网查看最新考试咨询,对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等,今天跟着小编一起看看广东公务员局官网查询整理的2024年广东公务员职位表公布、广东公务员考试分数占比多少 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。
2024年广东省(潮州)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位招考人数对比
潮州 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 255 | 310 | 2508 | 8.09 | |
2022年 | 230 | 324 | 2169 | 6.69 | |
2021年 | 238 | 390 | 3103 | 7.96 | 80.70 |
2020年 | 309 | 410 | 4055 | 9.89 | |
2019年 | 340 | 547 | 16959 | 31.00 | |
2018年 | 274 | 317 | 9937 | 31.35 | |
2017年 | 404 | 525 | 11217 | 21.37 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!
二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位
三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计
2023年广东省十大热门专业及不限专业统计
由于公务员的职位性质,对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐,也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大,但选择不好也容易扎堆,需要综合其他条件慎重考虑,也可以看到,省考基本涵盖了全部大类专业,只是某些岗位可选择职位较少。
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2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是广东公务员局考录专题网站整理的历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、世界上有一种人,他们觉得看书的目的,并不是为了写批评或介绍,他们________地浏览,每到有什么意见,就随手在书边的空白上注几个字,写一个问号或感叹号。这种________随感并非他们对于整部书的结论,因为是随时批识,也许前后矛盾,说话过火,他们也懒得去理会,________是消遣。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.不慌不忙 零星 反正
B.漫无目的 零散 毕竟
C.随心所欲 凌乱 本来
D.慢条斯理 零碎 无非
【参考答案与解析】
3、【答案】A。华图解析:文段所介绍的这种人,不以诸多功利性目的而读书,意只在消遣。因此他们不必迅速而有针对性地对某本书展开阅读,可以做到“不慌不忙”、“随心所欲”。B项的“漫无目的”意指放纵散漫,没有目标,含有贬义,故排除。文段提及的他们随手在书上所注的意见,应是数量少而随意,“零星”一词最恰当,排除C、D。本题选A。
常识与判断练习题
3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库:行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。
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