公告要出了?2024年广东省考热门职位_广东省考上线分数
2023-12-11 06:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024广东公务员考试公告职位表未正式公布,预计会在2023年12月份发布。那么,在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢?我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位,快来跟着小编一起来看看广东公务员专题网站整理的2024年广东公务员考试职位、广东省考公安面试分数 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!
2024年广东省(潮州)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位招考人数对比
潮州 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 255 | 310 | 2508 | 8.09 | |
2022年 | 230 | 324 | 2169 | 6.69 | |
2021年 | 238 | 390 | 3103 | 7.96 | 80.70 |
2020年 | 309 | 410 | 4055 | 9.89 | |
2019年 | 340 | 547 | 16959 | 31.00 | |
2018年 | 274 | 317 | 9937 | 31.35 | |
2017年 | 404 | 525 | 11217 | 21.37 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!
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2024年广东公务员公告还未出来,以下是广东公务员系统整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1. 文化时尚总是从一种文明传到另一种文明,一种文明中的革新常被其他文明所采纳。然而,它们往往只是一种缺乏重要文化后果的技术或昙花一现的时尚,并不会改变文明接受者的基本文化。西方世界曾经出现渴慕来自中国或印度文化的各种物品的热潮;而在19世纪的中国和印度,来自西方的通俗文化和消费品流行起来,似乎代表着西方文明的胜利。然而,这种“流行”恰恰使西方文化变得无足轻重。西方文明的本质是“大宪章”而不是“巨无霸”,非西方人可能接受后者,但这对于他们接受前者来说没有任何意义。
对这段文字的观点概括最准确的是:
A.人们常出于猎奇心理而接受来自异域的东西
B.不同文化之间很难实现本质上的交流与影响
C.西方和非西方世界在文明的本质上存在差异
D.时尚的传播不会根本改变接受者的基本文化
1.【答案】D。解析:此题首先给出转折词“然而”,可以体会出,然而前和然而后作比较重点在然而之后。可如此就能贸然仍定它就是全文重点吗,答案是否定的。阅读后文会发现,倒数第二句话也提到了然而一词,也构成了转折。那么重点到底在哪个句子之上,可以发现,第二个转折句描述话题西方文化,相比较于前者文化这一话题而言,话题在走向具体,属于例子表达,故认为第二个转折属于例子内部转折,不重要。重点句在第一个转折之后,答案唯一,选择D答案,无可争议。
常识与判断练习题
1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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