即将报名，2024年广东省公务员职位查询网址_广东省考入面分数线查询官网公告
2023-12-10 15:22 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东省考已经成为过去了，最近很多小伙伴们给小编留言对2024广东省考充满兴趣，什么时间出公告职位表？往年招考人数都有多少？招录职位情况如何？竞争比怎样？今天就带着这些疑问展开聊聊广东公务员专题网站整理的2024年广东省考报考岗位、广东省考分数公示 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（广州）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(广州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(广州考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 广州 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 1786 | 2480 | 24659 | 9.94 | |
| 2022年 | 837 | 1182 | 14375 | 12.16 | |
| 2021年 | 983 | 1285 | 23768 | 18.50 | |
| 2020年 | 738 | 1082 | 25542 | 23.61 | |
| 2019年 | 310 | 749 | 28442 | 37.97 | |
| 2018年 | 294 | 671 | 19595 | 29.20 | 70.18 |
| 2017年 | 325 | 705 | 15269 | 21.66 | 55.99 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位
三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计
2023年广东省十大热门专业及不限专业统计
由于公务员的职位性质，对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐，也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大，但选择不好也容易扎堆，需要综合其他条件慎重考虑，也可以看到，省考基本涵盖了全部大类专业，只是某些岗位可选择职位较少。
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2024年广东公务员考试录用系统专题公告还未出来，以下是广东公务员录用系统网整理的历年广东公务员招录考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.在各种兼并方式中，如果两个公司实力悬殊，则多半是强势的一方直接收购弱势的一方。出钱多、实力雄厚的一方，最终还是会要求自己说了算，而实力较弱的一方虽然在名分上得到了“平等”二字，但大多也都知道自己需要________。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.循规蹈矩 B.安分守己 C.亦步亦趋 D.安步当车
2.【答案】C。解析：“循规蹈矩”指拘守旧准则，不敢稍做变动;“安分守己”指为人规矩老实，守本分;“亦步亦趋”比喻由于缺乏主张，或为了讨好，事事模仿或追随别人;“安步当车”意为以从容的步行代替乘车，形容轻松缓慢地行走，也指人能够安守贫贱生活。分析题干，在各种兼并方式中，多是强势的一方直接收购弱势的一方，且要求有绝对话语权，而实力较弱的一方，虽然名分上得到了“平等”，但也都知道自己没有话语权，应该听从强势的一方。结合词义可知，填“亦步亦趋”最恰当。故本题选C。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生，还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人，大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来，为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情，广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利！
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