即将来临，2024年公务员职位一览表广东韶关_广东公务员历年进面分数线表图片
2023-12-10 05:12 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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未来的局长们，想上岸速来！时间不知不觉已经进入到2024下半年，又到了公务员考试公告频发的时间了，前段日子，多省都陆续有省考消息传出，在关注2024广东省考的小伙伴是不是已经心急如焚了？根据历年时间安排推测，2024年广东省公务员考试公告职位表预计将于2023年12月公布，现在，大家可以跟着小编先来了解一下广东公务员招录系统整理的2024年广东省考公安岗位、广东省考进面试分数怎么算 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（江门）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公告各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(江门考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(江门考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 江门 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 681 | 921 | 5055 | 5.49 | |
| 2022年 | 583 | 704 | 3704 | 5.26 | |
| 2021年 | 509 | 552 | 4575 | 8.29 | |
| 2020年 | 479 | 534 | 4476 | 8.38 | |
| 2019年 | 398 | 471 | 19050 | 40.45 | 75.74 |
| 2018年 | 659 | 784 | 20958 | 26.73 | 69.12 |
| 2017年 | 666 | 824 | 17071 | 20.72 | 55.07 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
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2024年广东招考公告还未出来，以下是公务员考试录用系统整理的历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.在各种兼并方式中，如果两个公司实力悬殊，则多半是强势的一方直接收购弱势的一方。出钱多、实力雄厚的一方，最终还是会要求自己说了算，而实力较弱的一方虽然在名分上得到了“平等”二字，但大多也都知道自己需要________。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.循规蹈矩 B.安分守己 C.亦步亦趋 D.安步当车
2.【答案】C。解析：“循规蹈矩”指拘守旧准则，不敢稍做变动;“安分守己”指为人规矩老实，守本分;“亦步亦趋”比喻由于缺乏主张，或为了讨好，事事模仿或追随别人;“安步当车”意为以从容的步行代替乘车，形容轻松缓慢地行走，也指人能够安守贫贱生活。分析题干，在各种兼并方式中，多是强势的一方直接收购弱势的一方，且要求有绝对话语权，而实力较弱的一方，虽然名分上得到了“平等”，但也都知道自己没有话语权，应该听从强势的一方。结合词义可知，填“亦步亦趋”最恰当。故本题选C。
常识与判断练习题
1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计将在11月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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2024广东公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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