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    即将发布?2024年公务员广东省职位_广东省公务员公安进面分数

    2023-12-10 00:45 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      即将发布?2024年公务员广东省职位_广东省公务员公安进面分数广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2024年公务员广东省职位,广东省公务员公安进面分数,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

       2024广东公务员考试职位表预计将于12月下旬发布,各位考生可以关注广东华图教育广东公务员考试网查看最新考试咨询,对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等,今天跟着小编一起看看广东公务员登录系统整理的2024广东公务员岗位招录表、广东公务员分数公布时间最新消息 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

    即将发布?2024年公务员广东省职位_广东省公务员公安进面分数

      2024年广东省(肇庆)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    肇庆
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 617 915 4389 4.80  
    2022年 653 944 3072 3.25  
    2021年 472 695 3972 5.72 75.45
    2020年 548 797 4617 5.79 69.67
    2019年 217 461 13429 29.13 73.29
    2018年 585 720 18186 25.26 67.99
    2017年 704 972 18227 18.75 51.99

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      2023广东省考计划招录18258人,招录职位划分为三个职位表,分别是:广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表,广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表。首先我们看看职位表的统计分析。

      1、粤东西北乡镇不限专业职位

      粤东西北乡镇的职位中,除了优秀本科以上毕业生类别的职位外,其余的本市大专以上、本县大专以上和专项人员均不限专业,甚至可以说是三不限。如果你的专业、学历等条件不符合县级以上/珠三角乡镇的职位,不妨把目标放在粤东西北乡镇职位上,仅本市大专以上的招录职位有4475个,招录人数1157人。

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      不过,这些职位虽然在专业上放宽了要求,但在其他方面的要求却并不宽松,比如多数职位都要求是面向服务基层四类项目人员招考、服务本单位最低年限为5年、限制生源或户籍等。

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      2、县级以上和珠三角乡镇不限专业职位

      县级以上的职位表从的专业划分来看,研究生专业中不限专业的招录职位有18个,招录人数18人;本科及以上专业中不限专业的招录职位有333个,招录人数590人;大专专业中不限专业的招录职位有183个,招录人数255人。

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      从上图可以看出,无论是研究生专业,还是本科专业,或者是大专专业,不限专业招录职位和人数最高的是公安类职位,本科专业招录人数高达223人。而招录人数最少的则是审计类、法院类、检察院职位,均为0。

      那么不限专业的职位好考吗?其实不怎么好考,因为在不少考生的心里,不限专业职位四舍五入相当于“三不限”职位,少了专业限制这一招录门槛,报名人数会激增,间接加大了同岗位间的竞争。可以说,不限专业职位给很多考生带来了希望,但最终能否把握这机遇,还要看考生个人的“修行”!

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      唯有背水一战

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      2024年广东公务员招考公告还未出来,以下是广东公务员录用系统官网整理的历年广东公务员招录考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、我们身处一个竞争激烈、讲人情、重情面的社会,社会生活方式、价值取向及文化氛围对文学批评的影响________,正如不少人指出的那样,当前文学批评还不同程度地存在着人情化、商业化等________。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.司空见惯 倾向 B.根深蒂固 局限

      C.有目共睹 陋习 D.无孔不入 弊病

      2、【答案】D。华图解析:第二空,句中说的是当前文学批评存在的问题,此处应填贬义词。“倾向”为中性词,排除A。“陋习”指社会公德层面的一种坏习惯,“人情化、商业化”不涉及社会公德,排除C。第一空,“根深蒂固”多指旧势力、旧思想、旧制度等基础深厚,不易动摇;“无孔不入”比喻不放过任何一个机会(多指做坏事)。句中说的是社会大环境对文学批评的负面影响,用“无孔不入”更恰当。且第二空中,概括文学批评的人情化、商业化特点用“弊病”也更合适。本题选D。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      错过2023年省考,很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了,现在总有这样一个感觉,明年才考试,不慌不慌!事实备考时间确实如此吗?2024广东省考公告即将发布,我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间,进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……

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      公务员考试热度一直居高不下,想在2024年广东省公务员考试中脱颖而出要做好长期备战的准备,从现在开始合理安排时间进入备考状态!如果不知道如何着手复习,华图教育为您量体裁衣。快速备考轻松上岸可参考2024年广东省公务员考试笔试课程,引领考生正确的备考方向,帮助考生快速备战省考。祝愿考生们能够在2024年广东省公务员考试中一举成"公"!

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