2024年广东省考申论题型及分数占比多少_广东公务员考试题型分布怎么样的
2023-12-10 19:39 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东省考行测分为五大题型，分别是常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。2024广东省考公告暂时未公布，这一阶段的复习，建议大家先找一份行测试卷，摸底做一下，整体感知行测考的是什么，自己目前的水平定位在何种层次。接下来再制定行测和申论的备考学习计划，针对行测和申论进行系统的知识学习。 今天广东公务员局考录专题网站将以直观的方式，带着大家了解一下广东省考申论2024答案详解、广东公务员月考试题。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
一、言语理解与表达
言语理解与表达部分一般测查选词填空、片段阅读和语句表达三种题型。
(一)选词填空
该部分测查语境分析能力及词语积累情况，难度相对较大，考试中这部分做题顺序可灵活调整，时间不宜过长，越纠结越错。解题思路为先分析语境确定空缺处的含义，再准确辨析词语选项。
【冲刺要点】
语境分析主要测查相反相对、并举、递进和解释说明四大关系，其中解释说明相对复杂。只要记住其标志词及应用则能很快解题，如相反相对关系就是一个非常重要的考点。
词义辨析可以有含义侧重、语义轻重、感情色彩、搭配对象、适用范围、词性和句法功能六个角度。大家可以根据每一组近义词的需要，积累对应的成语，比如以上经典例题题目中都有“少”的意思，但是各有各的侧重。掌握了近义词间的差异在考试中就非常的实用。
(二)片段阅读
片段阅读主要涉及的知识和考点有查找细节、概括归纳主旨、判断意图、标题添加、推断下文、词句理解等题型。该部分题量大，难度低，短时间提高的可能性较大。考试时放在精力最集中的阶段去做，冲刺阶段建议大家一定重点突破判断意图，因为这部分题量大，难度低，性价比最高。
【冲刺要点】
(三)语句表达
语句表达分一般测查的主要是句子填空题、句子排序题。该部分考试中准确率相对较低，可以在考试中稍微靠后的时间完成。
【冲刺要点】
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
【例题】有研究者认为，有些人罹患哮喘病是由于情绪问题。焦虑、抑郁和愤怒等消极情绪，可促使机体释放组织胺等物质，从而引发哮喘病。但是，反对者认为，迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低才是引发哮喘病的原因，与患者的情绪问题无关。
以下哪项如果为真，最能削弱反对者的观点?
A.消极情绪会提高患者迷走神经的兴奋性并降低交感神经的反应性
B.现代医学已经证实，消极情绪也可诱发身体疾病
C.哮喘病发作会造成患者情绪焦虑、抑郁和愤怒等
D.焦虑、抑郁和愤怒等消极情绪是现代人的普遍问题
【解析】答案选A。原观点：情绪问题是罹患哮喘病的原因。反对者的观点：迷走神经兴奋性的提高和交感神经反应性的降低才是引发哮喘病的原因。A项，指出消极情绪会提高迷走神经的兴奋性和交感神经的反应性，因此归根结底还是情绪问题引发了哮喘病，有力地削弱了反对者的观点。B项，消极情绪可诱发身体疾病，但不明确身体疾病是否是哮喘，不能削弱反对者观点。C项，指出哮喘病发作后导致的结果，而反对者的观点是讨论哮喘病发作的原因，二者话题不一致，为无关选项。D项，消极情绪是现代人的普遍问题，与反对者的观点无关，不能削弱。故本题选A。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
“学历不但是敲门砖，也是我下不来的高台，更是孔乙己脱不下的长衫”。近日，一句“失意书生” 的独白登上热搜，引来大量年轻人的共情。他们说：少年不懂孔乙己，读懂已是书中人。说的是念了大学，却找不到心仪工作的困顿和苦闷。虽说“孔乙己文学”是一份网络调侃，但其背后的情绪成因却值得我们每个人思考。
公务员考试角度解读
【现实原因】
1、就业环境压力大。近三年我国高校毕业生规模持续攀升，2023年高校毕业生人数达到了1158万，创历史新高，学历贬值;且经济下行压力加大，就业形势面临挑战，加剧就业竞争压力。
2、市场供需不匹配。现代社会信息高速发展，更新换代的频率也越来越快，社会上对人才的需求也越来越高。但有些大学生在大学完全把自己放松下来，没有学到真才实学，无法满足就业市场的需要。
3、缺乏正确的择业观。部分大学生对就业期望值太高，对现实工作不了解，对自我能力认识不足。
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