申论2024年广东省考_广东省考考试题型时间
2023-12-09 12:51 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年广东省考笔试包含行测和申论两科，部分职位加考专业科目，例如行政执法职位加考行政执法专业科目，公安岗执法勤务职位加考公安专业科目，审计专业职位加考审计专业测试。因此，计划报考特殊岗位的考生，除了备考公共科目外，还需要学习岗位要求的专业知识。 今天广东公务员局录用系统将以直观的方式，带着大家了解一下2024年广东省考行测申论分数比例、广东公务员行测要考多少分。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
一、数量关系
数量关系部分只考查数学运算一种题型，比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。
【冲刺要点】该部分难度系数比较大，考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难，每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。
1.计算问题，主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。
方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时，可结合基本数量关系构造等量关系。
等差数列，主要是要记得基本公式，在考试的过程中读懂公式中的相关量，代公式求解即可。主要注意以下三个公式。
整除特性，主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼，题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。
2.工程问题，主要考查合作问题，只要根据以下的方法一般可以完成。
已知多个主体完工时间时，可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时，一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时，一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。
3.极值问题，极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定，求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小，其他量尽可能小/大。
4.年龄问题，年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变，年龄同增减”。
在数量关系备考中，在备考过程中，建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
将一个两位数的十位与个位数字交换，得到一个新的两位数，如果原来的两位数比新的两位数大36，则原来的两位数最大为：
A：56 B：73 C：84 D：95
【广东华图解析】答案选D。此题我们能发现如果直接想求答案是不容易的，但是答案一定在选项中，我们就可以结合代入法来求解，满足交换差值为36并且数最大，代入后D选项完全满足且最大，即可比较快的选出正确答案。代入排除类的问题就是当我们发现一个题直接求解不好求解，而代入又相对简单时我们就可以用这一方法来快速求解。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
A省委、省政府高度重视民营经济发展，将民营经济高质量发展大会作为今年大力推进县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济的第一个全省性重要会议进行安排部署。3月24日，记者从A省民营经济高质量发展大会上获悉，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央有关决策部署，旗帜鲜明坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，进一步引导广大民营企业和民营企业家增强信心、轻装上阵、大胆发展，A省研究出台了《大力服务民营经济高质量发展十条措施》。
公务员考试角度解读
【提出观点】
近年来，民营经济数量在各地区不断增加，发展势头和占比不断提升。虽受疫情影响，发展曾出现缓慢、迟滞，甚至个别民营小企业面临崩溃边缘。这也导致一些民营企业家发展信心受挫，发展步伐受阻。但民营企业是具有吸纳灵活就业人员多，提升就业率，带动当地均衡发展，助力经济结构均衡化的重要意义。在这一背景下，高度重视民营经济发展，引导民营企业和民营企业家增强发展信息，帮助其减少发展阻碍，则成为重要一环。
因此，在发展中，应强化工作推进机制，成立领导小组，做好宏观引导和统筹保障，同时还需要借助智慧化建设营造更好的营商环境，给予政策倾斜，让其愿意发展、敢于发展、能够发展，从而更好推进高质量发展步伐。
【参考对策】
让民营经济发展助推高质量发展应从以下几方面着手：第一，加强顶层设计。各地区应梳理各自实际情况，明确自身定位和优劣势，因地制宜，结合资源优势，制定发展规划和细则，避免盲目跟风和不切实际地套用。第二，智慧化运作。搭建信息互通平台，实现信息、数据、资源共享，畅通反馈和咨询渠道，及时收集企业信息及诉求，及时回应，及时化解，实现问题不迟滞，发展不停滞。第三，持续优化营商发展环境。了解并掌握民营企业需求，以其需求为导向，落实政府职责，为其提供更为全面、细致、具有针对性的帮扶措施，同时严厉打击恶性竞争行为，严格落实对民营企业的补贴政策，细化申请标准，严格审核，营造公平公正环境，避免可能产生的权力寻租现象。
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