快要发布了？广东省考职位2024岗位表_历年广东公务员进面分数
2023-12-08 11:08 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东公务员考试公告职位表未正式公布，预计会在2023年12月份发布。那么，在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢？我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位，快来跟着小编一起来看看广东公务员门户网整理的广东省公务员考试2024职位表、广东省考进面分数怎么查不到 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（潮州）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公告各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(潮州考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 潮州 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 255 | 310 | 2508 | 8.09 | |
| 2022年 | 230 | 324 | 2169 | 6.69 | |
| 2021年 | 238 | 390 | 3103 | 7.96 | 80.70 |
| 2020年 | 309 | 410 | 4055 | 9.89 | |
| 2019年 | 340 | 547 | 16959 | 31.00 | |
| 2018年 | 274 | 317 | 9937 | 31.35 | |
| 2017年 | 404 | 525 | 11217 | 21.37 | |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位
三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计
2023年广东省十大热门专业及不限专业统计
由于公务员的职位性质，对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐，也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大，但选择不好也容易扎堆，需要综合其他条件慎重考虑，也可以看到，省考基本涵盖了全部大类专业，只是某些岗位可选择职位较少。
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2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员考试网入口整理的历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3.在过去的官场文化中，不乏将官员的粗话、霸气之言当个性的传统。这实是“人治”政治的某种历史遗留，与现代政治愈发显得格格不入。不少事件中爆粗口的官员都因舆论压力而被________，但终究未能有效阻止后来者重蹈覆辙。这说明，对待官员的“言语”问题，不能仅就个案予以纠偏，从制度上实现对权力的有效________，才是根治各种官员粗话、脏话和暴脾气的根本之途。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.谴责 征服 B.问责 制裁
C.追责 驯服 D.严惩 监督
3.【答案】C。解析：第一空，由题意可知官员的爆粗口等行为因舆论压力而被追究责任，或受惩罚。“严惩”语义过重，排除D。第二空的描述对象是权力。“制裁”指用强力管束并处罚，主语通常为人。“征服”指用武力使(别的国家、民族)屈服或(意志、感染力等)使人信服或折服。两词均与“权力”搭配不当，排除A、B。驯服本意是指是顺从，使其温和顺从。“权力驯服”是官方文章常用搭配，可保留。故本题选C。
常识与判断练习题
3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库：行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名，2024年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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