报名必看，2024年广东公务员岗位表下载网站_广东省公务员历年进面分数查询
2023-12-06 17:54 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东公务员考试公告职位表未正式公布，预计会在2023年12月份发布。那么，在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢？我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位，快来跟着小编一起来看看广东公务员考试专题网站整理的2024年广东省考江门职位一览表、往年广东省考分数 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（佛山）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 佛山 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 694 | 944 | 8791 | 9.31 | |
| 2022年 | 555 | 651 | 7008 | 10.76 | |
| 2021年 | 526 | 631 | 9239 | 14.64 | |
| 2020年 | 313 | 365 | 7963 | 21.82 | |
| 2019年 | 152 | 193 | 19114 | 99.04 | 79.17 |
| 2018年 | 246 | 307 | 19969 | 65.05 | 73.29 |
| 2017年 | 363 | 482 | 22423 | 46.52 | 58.19 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。
三、2023年广东省各机关招录人数
2023年广东省各机关招录情况统计
层次意味着发展前景和福利待遇，通过比对2023年各机关招录人数，可以看出县级以上机关职位招录人数最多，为6900人，占比总人数37.7%，乡镇机关职位招录5621人，占比总人数30.8%。根据往年的情况可知，县级以上机关职位，特别是珠三角县级以上岗位，因为发展前景和待遇等因素，分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少，报名人数会激增，因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位，始终坚信考得好不如报得好！
注意：以上所有数据来源于华图教育大数据，仅供参考。
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2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员考试录用系统官网整理的历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、民间童话比作家童话生命更加旺盛、个性更为突出。但是如果民间的个性不能转化出国民个体的个性，所谓个性也就有________的危险。格林兄弟使西方浪漫主义知识资源对民间进行了创造性的建构和转化，一方面运用母题和谚语营造民间氛围，另一方面加强形象的个人特色和人物的________特色，由此产生了现代性意味的民族童话。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.泯灭 性格 B.难产 特殊
C.弱化 本质 D.架空 个性
3、【答案】D。华图解析：第二空，对应于前文多次出现的“个性”，此处填“个性”更能前后呼应。第一空，“架空”比喻没有根基。如果没有国民个体的个性，所谓的个性也就失去了基础，故此处填“架空”恰当。本题选D。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名，2024年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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