提前公布?2024年广东省考职位查询系统华图_广东公务员进面分数线历年公布
2023-12-06 10:24 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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广东省考公务员每年的招考岗位都是不相同的,但是招考单位差别不大,那么,广东省考公务员2024年岗位有哪些?具体的岗位需等官方消息。广东省考岗位表一般会跟随公告一起发布,发布时间预计会在2023年12月下旬。本文内容参考广东公务员考录系统整理的2024广东公务员职位查询官网、广东省考进面分数分布 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!
2024年广东省(珠海)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(珠海考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(珠海考区)公务员考试历年职位招考人数对比
珠海 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 407 | 499 | 4173 | 8.36 | |
2022年 | 291 | 334 | 4642 | 13.90 | |
2021年 | 185 | 206 | 4244 | 20.60 | |
2020年 | 96 | 121 | 3314 | 27.39 | |
2019年 | 59 | 95 | 7299 | 76.83 | 81.55 |
2018年 | 120 | 159 | 8778 | 55.21 | 73.10 |
2017年 | 117 | 186 | 5952 | 32.00 | 53.26 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现,广东省考一般是专科起报,本科是招录主力,今年专科招录人数为126人,只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人,占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人,占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少,占比不到1%,本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出,考生身份限制当中,限制党员身份的2023年的岗位为585个,招录684人,占比为3.7%,总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位,招录7561人,占比为41.4%,应届毕业生岗位占比接近一半,因此,应届毕业生一定要抓住自己应届身份,积极备考;最后,要求两年基层工作经验的岗位为240个,招录人数为281人,占比1.5%,相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是广东省考官网登录整理的历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1. 科学素质是公民实现美好生活的前提,是实施创新驱动发展战略和全面建成小康社会的社会基础。目前我国公民科学素质还不能满足国家建设和社会发展的需要。研究表明,进入创新型国家行列的30多个发达国家,公民具备科学素质的比例最低都在10%以.上,我国仅为6.2%。虽然我国公民科学素质提高很快,但发展不平衡,与世界发达国家的差距仍然很大,特别是我国科普方面的公共服务很不均衡,农民、城镇新居民、边远和少数民族地区群众获得服务的机会明显偏少。
这段文字意在说明:
A.我国公民科学素质还需进一步提高
B.全社会应关注公民科学素质的提高
C.我国与发达国家在公民科学素质上存在差距
D.我国公民科学素质不高是一个严重的问题
1.【答案】A。解析:文段首先强调了科学素质对公民和社会的重要意义,接着指出目前我国公民科学素质还不能满足国家及社会的需要,并通过与发达国家的对比再次强调我国公民科学素质存在的比例低、不均衡的问题。由此可知,文段意在说明要解决这一问题,即进一步提高我国公民的科学素质。A选项符合要求,意在解决公民科学素质不高的问题;B项虽也为对策项,但“全社会关注”与题干问题不一致,是否能解决该问题无法从题干中得知;C、D两项仅指出存在的问题,非解决之策。故本题选A。
常识与判断练习题
1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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