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    何时发布?2024广东省公务员职位查询表_广东公务员面试分数比例表格图

    2023-12-06 06:26 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024年广东公务员考试公告暂未启动,因此招考职位表尚未公布。根据近几年广东公务员考试时间安排推算,2024年广东省考公告职位表发布时间预计将于12月份。小编依据众多考生想提前了解广东省考职位表的需求,现将广东公务员考试官网整理的2024年广东乡镇公务员职位表广东省考惠州历年分数线 文件下载方式公布如下,供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准):

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(河源)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

       公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(河源考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(河源考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    河源
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 552 739 5346 7.23  
    2022年 436 706 3797 5.38  
    2021年 299 550 4659 8.47  
    2020年 320 429 5032 11.73 66.67
    2019年 219 399 14338 35.93 76.06
    2018年 493 581 16754 28.84 67.64
    2017年 490 634 14242 22.46 52.44

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      近几年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2023广东省考有3846个招考单位参与,共计提供12768个职位,计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人,增幅15.6%,招录人数的逐年增加,也意味着公考们的机会更多了。

      按照往年的招录的趋势,2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多,各位考生可以抓紧时间好好的备考了,争取在明年的面试名单上看到你的名字。

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      2023广东省考共有八大职位类型,分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消了选调生职位。

      2023广东省考八大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6900人,占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位,八大职位类型中,7个扩招,仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中,公安职位扩招幅度最大,扩招1432人,增幅70.58%。

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      2023年广东省考为例,招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。

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      2024年广东省考公告还未出来,以下是广东公务员考录专题网整理的历年广东招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、民主是联合国的核心价值,是人权的关键。民主为解决各种分歧提供了渠道,给边缘人群带来希望。但民主并非________,需要培养和捍卫。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.唾手可得 B.纸上谈兵 C.一劳永逸 D.近在咫尺

      2、【答案】A。华图解析:“唾手可得”比喻极容易得到。“纸上谈兵”比喻空谈理论,不能解决实际问题。“一劳永逸”常用于形容一次把事情做好,以后就不用再做。“近在咫尺”形容距离非常近,通常与得不到连用,有点触手可及但又得不到的意思。由“培养和捍卫”可知,民主的实现需要努力与经营。故填入横线处的词语应含“不付出努力,就轻易获得”之意。四个选项中,只有“唾手可得”满足此意。故本题选A。

      常识与判断练习题

      3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

      以下哪项如果为真,最能解释上述现象?

      A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

      B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

      C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

      D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

      行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

      3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。

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