报名必看，2024年广东公务员报考职位表_广东省考入面分数线查询网站官网

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　　 广东省考公务员每年的招考岗位都是不相同的，但是招考单位差别不大，那么，广东省考公务员2024年岗位有哪些?具体的岗位需等官方消息。广东省考岗位表一般会跟随公告一起发布，发布时间预计会在2023年12月下旬。本文内容参考公务员考试官网整理的2024年广东省考公务员职位表查询官网、广东省公务员历年进面分数、报考条件、考试时间等考试信息。

点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

　　2024年广东省（湛江）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。

　　常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。

　　一、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

　　二、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位招考人数对比

湛江
年份	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年	660	944	8032	8.51
2022年	823	1341	5866	4.37
2021年	670	1162	7330	6.31	76.92
2020年	739	1194	8311	6.96	66.09
2019年	479	973	25157	25.86	75.99
2018年	590	681	18065	26.53	67.51
2017年	678	919	17275	18.80	47.94

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　　下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：

　　一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

　　2021年-2023年广东省考招录情况统计

　　(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)

　　2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。

　　但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

　　二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

　　2021年-2023年广东省各地市招录情况

　　2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

　　三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

　　2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

　　这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！

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　　2024年广东公告公告还未出来，以下是广东省考公务员官网整理的历年广东公务员招录考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　语言理解与表达练习题

　　1、一方面，社会对带薪休假制度热切欢迎，而且对于落实和执行不力可谓________;但另一方面，具体到实际维权行动中，对不落实带薪休假者，即便在劳动争议案件中，也很少有人提及，因此而直接举报者更是________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.嗤之以鼻 门可罗雀 B.冷嘲热讽 寡不敌众

　　C.口诛笔伐 寥寥无几 D.疾言厉色 势单力薄

　　1、【答案】C。华图解析：第二空所填词语应与前句的“很少有人提及”意思相近，表示数量很少。“门可罗雀”形容门庭冷清、宾客稀少。“寡不敌众”形容在战争中敌对双方的(人员)实力悬殊太大。“势单力薄”指人少马微，不足以抗拒困境。“寥寥无几”指非常稀少，没有几个。结合句意，“寥寥无几”最恰当。第一空，“口诛笔伐”指用言论或文字宣布罪状，进行声讨。填入句中也符合言语上经常声讨实践中却维权不力的语境。故本题选C。

　　常识与判断练习题

　　1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

　　A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

　　1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

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（编辑：广东华图）