12月份公布？2024年广东公务员职位查询网站登录_广东省公务员乡镇进面分数
2023-12-05 07:00 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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按历年考试时间推算，距离2024年广东省考即将要发布了，备考生们应该抓住省考备考的“黄金时期”，科学备考！目前2024年广东省考公告尚未发布，一般考试时间会在公告发布后一个半月左右进行笔试。以下是广东公务员考试系统整理的2024年广东省公务员招录职位、广东公务员考试分数线多少 。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！
2024年广东省（清远）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员招考各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(清远考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(清远考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 清远 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 597 | 1073 | 6150 | 5.73 | |
| 2022年 | 558 | 858 | 4004 | 4.67 | |
| 2021年 | 498 | 769 | 5913 | 7.69 | |
| 2020年 | 558 | 783 | 7131 | 9.11 | |
| 2019年 | 330 | 614 | 23588 | 38.42 | 76.46 |
| 2018年 | 366 | 431 | 13560 | 31.46 | 0.00 |
| 2017年 | 577 | 908 | 16418 | 18.08 | 0.00 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年招录信息对比
以下是广东华图教育整理的今年来广东省考招录人数信息，从表中我们可以看出19-23年省考招录总人数逐年上升，其中23年省考对比22年岗位扩大17.55%，招聘人数扩大15.55%！相信今年省考的招录人数也会遵循往年的情况，大家的上岸机会越来越多啦！
四、广东省公务员考试历年职位招录学历要求
占据23省考学历要求“半壁江山”的，依然是本科以上学历、本科学历次之。我们根据以下分析图可以看出：相对于22省考的岗位学历要求，23年的“研究生学历”在岗位和人数上都有非常明显的增长，而“大专以上学历”较22年是有一个下滑趋势的，知道了学历的变化，也给我们敲响了“警钟”，重视学历、不断提升自己，从来都不晚！
五、广东省公务员考试历年热门专业统计
在公考热潮下，公务员考试招录比逐年攀升，以下是广东华图教育为大家统计的23年省考岗位表中十大热门专业，可以看到法学类、计算机类、汉语言文学类等专业在省考报名中的招聘人数名列前茅，相对应的选择机会岗位机会也会越多，上岸机会也越大，这些专业的小伙伴可以根据今年报名情况适当选择竞争较低的岗位报考。
六、广东省公务员考试历年职位限制信息对比
以下是广东华图为大家整理的近年来，省考职位限制信息汇总，可以看出应届毕业生在省考报考中有着明显的优势，岗位多，招录人数占比大，在23年省考中也加入了，“限制应届生报考”以及“限制23年应届毕业生报考”的岗位限制，23年应届毕业生2种岗位都可以选择报考，而其他毕业生只能选择前者，其中限制仅党员可报考的岗位也在逐年增加，如果你还是应届毕生，千万不要错过这次的上岸机会！
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2024年广东公告公告还未出来，以下是广东省考整理的历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.在不同的经济增长阶段，经济活动所积累的风险水平和表现程度有所不同，因此金融机构在资源配置上必然会有不同的表现。一般而言，金融机构习惯享受顺周期的经济上升发展，愿意做________的事;普遍忽视顺周期的末端风险管理，而一遇经济逆转，常会“雨中收伞”“________”，一些机构甚至不会再投放资源。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.因势利导 急流勇退
B.锦上添花 釜底抽薪
C.顺水推舟 明哲保身
D.济困扶危 竭泽而渔
2.【答案】B。解析：首先来确定第一个空的大方向，第一空要体现在经济上升时金融机构的做法。接下来，分析上下文逻辑关系，寻找并分析设空处的提示信息，由空前的“习惯享受顺周期的经济上升”可以看出，在经济上升时，金融机构愿意做资源配置这个事儿。最后，概括空义，第一空应该体现：金融机构会做资源配置的事。接下来分析一下选项。
A因势利导：顺着事情发展的趋势，向有利于实现目的的方向加以引导。侧重“向有利形势加以引导”。文段中体现的是会配置资源，但并没有强调向有利形势去引导，排除A。
B锦上添花：比喻好上加好，美上添美。第一空体现的是一个顺周期的经济上升发展，本身发展的就比较好，金融机构再为他配置资源，其实就是好上加好，美上添美的事儿，基本能够表达在经济上升时配置资源的做法，保留B。
C顺水推舟：侧重顺趋势办事儿。文段中现在就是经济上升时，所以这个时候投放资源并不是顺应趋势。不能体现设空处在经济上升时金融机构给配置资源的做法，排除C。
D济困扶危：救济贫困的人，扶助有危难的人。侧重扶助贫困危难的人。不能表达在经济上升时配置资源的做法，排除D。
通过对第一个空的分析，我们先锁定B。接着分析第二个空。第二空大方向要体现经济逆转时金融机构的做法。通过设空处前面的“雨中收伞”可以知道，在需要伞的时候把伞收了，因此空义概括出第二空空义：在需要资源的时候把资源撤掉。
先验证B釜底抽薪：把柴火从沸水的锅底抽掉。能体现一些机构“在需要资源的时候把资源撤掉”的意思，保留。
再看剩余的几个词语，A急流勇退：舟行急流之中而勇于自退，比喻做官的人在得意时为了避祸而及时引退，侧重勇敢退出。不能表达“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。
C明哲保身：明智的人善于保全自己，不参与可能给自己带来危险的事。侧重保全自己。不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。
D竭泽而渔：排干了塘里的水来捕鱼。比喻只顾眼前，不顾将来，侧重目光短浅，也不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”，排除。故本题答案选B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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错过2023年省考，很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了，现在总有这样一个感觉，明年才考试，不慌不慌！事实备考时间确实如此吗？2024广东省考公告即将发布，我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间，进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……
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