2024年广东省考职位查询华图_公务员专题录用网站

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　　 按历年考试时间推算，距离2024年广东省考也不到三个月了，备考生们应该抓住省考备考的“黄金时期”，科学备考！目前2024年广东省考公告尚未发布，一般考试时间会在公告发布后一个半月左右进行笔试。以下是广东省考公务员局官网整理的2024年广东省考茂名岗位一览表 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：

点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

　　2024年广东省（深圳）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

　　 公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。

　　一、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

　　二、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位招考人数对比

深圳
年份	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年	698	1157	12137	10.49
2022年	612	910	10660	11.71
2021年	721	886	17880	20.18
2020年	163	360	7318	20.33
2019年	101	328	18003	54.89	76.05
2018年	133	395	8901	22.53	69.45
2017年	190	432	7213	16.70	49.08

　　广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料，如果想要资料，可以扫码加华图老师领取喲，免费发送给您哦~

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　　下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：

　　一、历年广东省公务员考试各系统招录情况

　　广东省各系统招录情况统计

　　2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。

　　二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况

　　2021-2023年广东省各学历招录情况统计

　　通过分析近三年的岗位学历要求发现，广东省考一般是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为126人，只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人，占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人，占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少，占比不到1%，本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才

　　三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件

　　广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比

　　从表格数据可以看出，考生身份限制当中，限制党员身份的2023年的岗位为585个，招录684人，占比为3.7%，总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位，招录7561人，占比为41.4%，应届毕业生岗位占比接近一半，因此，应届毕业生一定要抓住自己应届身份，积极备考;最后，要求两年基层工作经验的岗位为240个，招录人数为281人，占比1.5%，相对来说限制的岗位较少。

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　　2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是广东省考考录专题网站整理的历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　语言理解与表达练习题

　　2、互联网时代，地球是平的，这意味着在今天这样一个因信息技术而紧密、方便联系的互联世界中，已经冲破了国家和地域的限制。然而，不同的国家和地域，拥有不同的文化和生活方式，用户的管理方式和本地诉求也不尽相同，谁能更好地满足用户需求，提升用户体验，谁就能在竞争中占据主动权，从而赢得一片广阔的市场。

　　这段文字意在说明在互联网时代：

　　A.满足不同的用户需求是竞争的关键

　　B.世界因技术而紧密联系

　　C.信息技术的飞跃是行业发展的重要契机

　　D.互联网产品呈多样化发展趋势

　　2、【答案】A。华图解析：分析可知，文段首先指出互联网时代，已经冲破了国家和地域的限制，接着以“然而”作转折指出不同的国家和地域用户的管理方式和诉求也不相同，谁能更好地满足用户需求，谁就能在竞争中占据主动权。A项表述与此一致，是文段的主旨所在。故本题正确答案为A。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2024年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材，提前备考。

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（编辑：广东华图）