2024年广东省公务员申论范文_广东省考行测乡镇卷试题
2023-11-25 23:02 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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广东省公务员考试这件事，最近2024年准备考的小伙伴问小编要怎么备考，接下来特意小编整理省考行测和申论的相关备考的复习计划，特别是小白，刚刚开始复习，赶紧照着计划学起来吧！ 今天广东公务员考试系统将以直观的方式，带着大家了解一下广东省2024年省考申论、广东省考行测难度系数。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
一、数量关系
数量关系部分只考查数学运算一种题型，比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。
【冲刺要点】该部分难度系数比较大，考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难，每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。
1.计算问题，主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。
方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时，可结合基本数量关系构造等量关系。
等差数列，主要是要记得基本公式，在考试的过程中读懂公式中的相关量，代公式求解即可。主要注意以下三个公式。
整除特性，主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼，题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。
2.工程问题，主要考查合作问题，只要根据以下的方法一般可以完成。
已知多个主体完工时间时，可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时，一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时，一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。
3.极值问题，极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定，求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小，其他量尽可能小/大。
4.年龄问题，年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变，年龄同增减”。
在数量关系备考中，在备考过程中，建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
【例2】四人年龄为相邻的自然数列且最年长者不超过30岁，四人年龄之乘积能被2700整除且不能被81整除。则四人中最年长者多少岁?
A.30 B.29 C.28 D.27
【广东华图解析】题中出现“整除”字眼，考虑用整除思想。根据“四人年龄乘积能被2700整除，不能被81整除”说明乘积既能被27整除又能被100整除，且不能被81整除。则用选项排除。A选项连续4人年龄应为30、29、28、27，明显乘积不能被100整除，排除A;B选项连续四人年龄为29、28、27、26，乘积也不能被100整除，排除B;C选项，四人年龄为28、27、26、25，乘积既能被27整除又能被100整除，且不能被81整除，故符合条件，选C。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
民营经济是推进我国经济社会发展的重要力量，是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量。党的十八大以来，党和国家对民营经济高度重视、大力支持，改革红利不断释放、发展环境持续优化，推动了民营经济稳步成长。因此要坚持问题导向，重视市场准入这个核心环节，为民营经济壮大发展营造更加公平健康的市场环境。
公务员考试角度解读
【存在问题】
关于民营经济发展存在一些“污名化”的言论：诸如“贴标签”“翻旧账”“放大镜”“带节奏”“啃老调”等，折射出民营经济自身发展存在的短板，尤其是话语权的优势。在发展环境方面，一些民营企业遭遇到外在的市场的冰山、融资的高山、转型的火山，政策的靠山，内部存在技术创新动能不足、创新管理认识不足、管理创新认识不足、产品创新能力不足等问题，阻碍民营经济发展壮大，长久发展。
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