全面启动！2024年广东东莞选调生职位已公布_广东人事考试网
2023-11-23 00:43 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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最新考试消息，2024年广东省选调生考试职位表已出！本次考试计划招录2441名，为了方便大家可以及时查看到职位表各岗位的报考信息，选择到自己要报考的岗位，广东人事考试网官网为大家整理了广东阳江选调生2024职位表、广东选调生岗位表、广东选调生考试选岗技巧，具体如下，大家可以点击查看：
点击查看：2024年广东省选调生考试职位表
一、2024年广东省选调生考试各地市职位表下载：
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二、2024年广东省选调生考试如何选岗？
2024年广东选调生考试职位表已经公布，想查可报岗位，职位表看不懂？别急，小编来帮你！
俗话说“三分天注定，七分靠打拼“，这句话同样适用于我们选岗中，七分的打拼要依靠我们自身的努力，需要大家不断的学习、刷题、总结。但是三分的运气从哪里来呢？运气其实就是我们要选好岗。
选岗是个技术活！如果说你有实力，那么选好岗就能让你更加接近自己的目标，否则就会是你成功路上的拦路虎。今天小编就来给大家说说在选调生考试中，如何选岗。
1、首先对照《专业参考目录》，找到自己的专业所属的学科代码，然后到职位表中进行搜索筛选出你的专业可报的岗位。
2、确定你想要去的地市，进行二次筛选。(一般考上哪里想要调动不容易，参加遴选也不是想要的地方都有，哪怕有也不好考，所以要确定自己想要去的地方尽量一步到位)
3、查看岗位的条件限制。理论上限制越多的可以优先选择，但是若都是优秀人员，哪怕人数少但是分数也不会低，此时可不作为第一选择，转而优先选择限制条件第二多或者第三多的岗位。
4、查看竞争对手岗位可选数量。比如岗位限制专业：会计、信息与计算科学。这个岗位可能会因为信息与计算科学的加入竞争变得异常激烈，原因是在公考中信息与计算科学专业岗位能选的岗位屈指可数，此时就会扎堆涌入，这类岗位要慎选。
5、招考人数少不等于竞争人数多。很多考生的一个误区就是在招考一人和两人之间觉得前者竞争肯定要大于后者，其实不然，很多时候正是大部分惯性思维最终导致的是招考2人的人数远远多余招考1人的岗位。所以不要看到招1人而闻虎色变，保持理性，客观选择即可。
还有最最最重要的一点：建议在结束前两天报名，防止出现资料不符需要重新提交而来不及的情况。
以上的选岗方式，可不仅仅局限于选调生选岗，还适用于其他公考和考编的选岗，岗位选好了，备考才能更有动力！
最后，祝愿大家都能顺利上岸，加油！
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三、2024年广东省选调生各等级级别薪资待遇
选调生属于公务员中的管培生，晋升渠道垂直，一般本科毕业定一级科员，硕士定四级主任科员副科待遇，博士定二级主任科员正科待遇。
1、广东选调生待遇-领导职务级别
2、广东选调生待遇-职级差别
（ps：数据仅供参考）
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四、2024年广东省选调生考试解题练习：
选调生考试行测数量关系点睛：奇偶数的神奇运用
行测考试中数量关系一直令很多考生望而生畏，考生对题目不熟悉，解题耗时长且易出错。出现这样问题关键在于各位考生对于一些基础的数学知识早已遗忘，因此掌握数论知识对攻克数量关系非常有必要的，下面广东华图教育带大家来学习数论知识——奇偶数。
一、概念
奇数：不能被2整除的整数称为奇数;
偶数：能被2整除的整数称为偶数。
二、运算性质
性质1：
偶数±偶数=偶数，奇数±奇数=偶数，奇数±偶数=奇数。
例：16和12均为偶数，16+12=28、16-12=4，结果均为偶数。
15和13均为奇数，15+13=28、15-13=2，结果均为偶数。
17和16一奇一偶，17+16=33、17-16=1，结果均为奇数。
性质2：
偶数×奇数=偶数，偶数×偶数=偶数，奇数×奇数=奇数。
例：13和6一奇一偶，13×6=78，结果为偶数。
16和2均为偶数，16×2=32，结果为偶数。
15和3均为奇数，15×3=45，结果为奇数。
推论1：若几个整数的和(差)为奇数，则这些数中奇数的个数为奇数;若为偶数，则这些数中奇数的个数为偶数。
例：1+2+3+4+5+6+7+8+9=45，结果为奇数，其中奇数有5个，为奇数个。
1+2+3+4+5+6+7+8=36，结果为偶数，其中奇数有4个，为偶数个。
推论2：如果几个整数的乘积是奇数，那么这几个数均为奇数;
如果几个整数的乘积为偶数，那么这几个数中至少一个偶数。
例：1×3×5×7×9=945，结果为奇数，乘数全为奇数。
1×2×3×5×7×9=1890，1×2×3×4×5×7×9=7560……，结果为偶数，乘数中至少有一个偶数。
推论3：两数之和与两数之差奇偶性相同。
例：23+21=44，为偶数;23-21=2，也为偶数。35+32=67，为奇数，35-32=3，也为奇数。
三、应用
(一)解不定方程
例1：办公室工作人员使用红、蓝两种颜色的文件袋装29份相同的文件。每个红色文件袋可以装7份文件，每个蓝色文件袋可以装4份文件。要使每个文件袋都恰好装满，需要红色、蓝色文件袋的数量分别为( )个。
A.1、6 B.2、4 C.4、1 D.3、2
【广东华图解析】设红色文件袋x个，蓝色y个，依据题意得，7x+4y=29，4y为偶数，29为奇数，则7x为奇数，即x为奇数，排除B、C。代入A项，7×1+4×6=31，不符合，排除A，直接选择D。
(二)奇偶性判断
例2：某班部分学生参加数学竞赛，每张试卷有50道试题。评分标准是：答对一道给3分，不答的题每道给1分，答错一题扣1分。问：这部分学生得分总和是奇数还是偶数?
A.奇数 B.偶数 C.都有可能 D.无法判断
【广东华图解析】因为不知道学生人数，所以求出总得分是不可能的，那我们从每个学生的得分入手。因为每道题目无论答对、答错或者不答得分都是奇数，所以50道题目得分是50个奇数相加为偶数，则每个人总得分为偶数。因为任意个偶数相加结果都为偶数，所以学生分数总和为偶数。选择B选项。
(三)已知两数之和(差)，求两数之差(和)
例3：一个人到书店买了一本书和一本杂志，在付钱时，他把书的定价中的个位数和十位数看反了，准备付21元取货。售货员说，“你应该付39元才对”。请问书比杂志贵多少元?
A.20 B.21 C.23 D.24
【广东华图解析】书和杂志价钱之和为39元，根据推论“两数之和与两数之差奇偶性相同”，可得书和杂志的差为奇数，排除A、D选项。代入C，计算可得书为31元，杂志为8元。书的定价个位数和十位数颠倒后，总价为13+8=21元，符合题意，则选择C选项。
熟练应用奇偶数的运算性质及推论，可以巧妙地解决数量关系的部分题目，广东华图教育希望各位考生能够多加练习，掌握这类题目。
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（编辑：广东华图）
