2024年广东省考岗位职位表查询时间_广东公务员网官网入口
2023-11-23 05:01 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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又是一年公务员备考季，每年省考公告职位表一出，哪个单位更好，到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题？何不提前对了解更多岗位信息，给自己更多复习的选择时间和空间呢，有更多的时间专心备考，针对备考，事半功倍。小伙伴们注意啦，有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看考录专题网站整理的2024年广东公务员岗位查询系统官网 。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！
2024年广东省（佛山）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(佛山考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 佛山 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 694 | 944 | 8791 | 9.31 | |
| 2022年 | 555 | 651 | 7008 | 10.76 | |
| 2021年 | 526 | 631 | 9239 | 14.64 | |
| 2020年 | 313 | 365 | 7963 | 21.82 | |
| 2019年 | 152 | 193 | 19114 | 99.04 | 79.17 |
| 2018年 | 246 | 307 | 19969 | 65.05 | 73.29 |
| 2017年 | 363 | 482 | 22423 | 46.52 | 58.19 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
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2024年广东公告公告还未出来，以下是广东公务员官网整理的历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、 就数字出版生存所依赖的“土壤”——网络来说，这是一个信息爆炸的时代，海量的、碎片的信息常常过于________，以致阅读者很容易产生________，使得注意力和阅读兴趣迅速________，很难真正静下心来阅读。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.凌乱 疲惫 偏离 B.杂乱 倦怠 转移
C.庞杂 困惑 分散 D.复杂 迷惑 涣散
3、【答案】B。华图解析：第一空，“海量的”强调的是信息的多，“碎片的”强调的是信息的乱，此处所填词语应包含这两点。“凌乱”仅强调乱，排除A项。第三空，“阅读兴趣”与“分散”、“涣散”搭配不当，排除C、D两项。本题选B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生，还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人，大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来，为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情，广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利！
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