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    出公告啦!2024年广东选调生的岗位发布了_广东选调生公告发布网址

    2023-11-22 17:10 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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       今日重点关注,2024广东省选调生考试职位表已于11月21日正式发布,考生们可以通过登录广东组织工作网官网进行查询和下载。根据不同岗位的特点和要求,考生们可以有针对性地进行知识储备和复习准备,提高自己在笔试中的竞争力。广东省人力资源和社会保障厅为大家整理了2024年广东地区选调生职位表、选调生广东职位、广东选调生考试选岗技巧,具体如下,大家可以点击查看:

      点击查看:2024年广东省选调生考试职位表

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       一、2024年广东省选调生考试各地市职位表下载:

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      二、2024年广东省选调生考试如何选岗?

      2024年广东选调生考试职位表已经公布,想查可报岗位,职位表看不懂?别急,小编来帮你!

      俗话说“三分天注定,七分靠打拼“,这句话同样适用于我们选岗中,七分的打拼要依靠我们自身的努力,需要大家不断的学习、刷题、总结。但是三分的运气从哪里来呢?运气其实就是我们要选好岗。

      选岗是个技术活!如果说你有实力,那么选好岗就能让你更加接近自己的目标,否则就会是你成功路上的拦路虎。今天小编就来给大家说说在选调生考试中,如何选岗。

      1、首先对照《专业参考目录》,找到自己的专业所属的学科代码,然后到职位表中进行搜索筛选出你的专业可报的岗位。

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      2、确定你想要去的地市,进行二次筛选。(一般考上哪里想要调动不容易,参加遴选也不是想要的地方都有,哪怕有也不好考,所以要确定自己想要去的地方尽量一步到位)

      3、查看岗位的条件限制。理论上限制越多的可以优先选择,但是若都是优秀人员,哪怕人数少但是分数也不会低,此时可不作为第一选择,转而优先选择限制条件第二多或者第三多的岗位。

      4、查看竞争对手岗位可选数量。比如岗位限制专业:会计、信息与计算科学。这个岗位可能会因为信息与计算科学的加入竞争变得异常激烈,原因是在公考中信息与计算科学专业岗位能选的岗位屈指可数,此时就会扎堆涌入,这类岗位要慎选。

      5、招考人数少不等于竞争人数多。很多考生的一个误区就是在招考一人和两人之间觉得前者竞争肯定要大于后者,其实不然,很多时候正是大部分惯性思维最终导致的是招考2人的人数远远多余招考1人的岗位。所以不要看到招1人而闻虎色变,保持理性,客观选择即可。

      还有最最最重要的一点:建议在结束前两天报名,防止出现资料不符需要重新提交而来不及的情况。

      以上的选岗方式,可不仅仅局限于选调生选岗,还适用于其他公考和考编的选岗,岗位选好了,备考才能更有动力!

      最后,祝愿大家都能顺利上岸,加油!

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      三、2024年广东省选调生考试与公务员有什么区别?各地市具体薪资水平如何?

      1、选调生 VS 普通公务员(考试难度小)

      从考试难度上看,选调生相比国省考难度也更小。

      广东选调生考试科目主要为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》,选调生考试的题量少时间短,更注重答题技巧,难度也相比国省考简单一些。

      选调生采取的是吸引人才,宽松招录的原则,2023 年广东定向选调,如果未被录用选调生,则可以按照笔试成绩加专业要求,筛选进入广州事业单位招录中去,免去了事业单位笔试环节。

      2、选调生 VS 普通公务员(待遇高&晋升空间大)

      虽然选调生录用后都是到基层锻炼,但是提拔速度确比一般公务员快很多。并且在我国干部队伍中,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

      3、广东选调省各地市具体薪资水平

      广东省经济水平比较高,公务员薪资待遇水平也同样领跑全国,下面是各个地市的具体薪资水平(此表为去年降薪之后的待遇水平,不含公积金)

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      (ps:数据仅供参考)

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      四、2024年广东省选调生考试解题练习:

      选调生考试:行测数量关系备考之最不利原则

      在近几年行测公务员考试中,对于极值问题的考查还是相对较多的。极值问题中有一类看似复杂,但可利用最不利原则求解的题目,这类题究竟有何特征呢?如何快速解答呢?下面广东华图教育带大家一起来探究这一类题目的奥秘。

      先看一道例题:

      【例】从一副完整的扑克牌中,至少抽出多少张牌才能保证有6张牌花色相同?

      类似这样的题目就是典型的利用最不利原则求解的极值问题,具体分析如下:

      一、题型特征

      题干中出现“至少……才能保证(就一定)……”

      二、解题原则

      最不利原则:尽可能让保证事件不发生,直到不得不发生为止。其中,尽可能不发生,即最不利情况数,所求的保证数=最不利的情况数+1。

      对于例题的具体解题思路如下:

      一副完整的扑克牌,共54张,包括大王、小王、四种花色的牌各13张,题干要求保证6张牌花色相同,利用最不利原则,尽可能让保证的6张花色相同不出现,即已经抽出某种花色的牌5张,去抽取该花色第6张牌时,未能发生,取到了其它花色,如此操作,我们可先抽出四种花色的牌各5张,又将大、小王抽出,此时再任意抽取一张,就会出现题干要求的情况,因此最不利情况数为4×5+1+1=22张,根据“所求的保证数=最不利的情况数+1”可得,所求为22+1=23张。

      以上就是最不利原则所解题目的题型特征和解题思路,下面请大家练习使用最不利原则解题。

      1.某会展中心布置会场,从花卉市场购买郁金香、月季花、牡丹花三种花卉各20盆,每盆均用纸箱打包好装车运送至会展中心,再由工人搬运至布展区。问至少要搬出多少盆花卉才能保证搬出的鲜花中一定有郁金香?

      A.20盆 B.21盆 C.40盆 D.41盆

      【广东华图解析】答案选D。题干出现“至少……才能保证”,可考虑利用最不利原则解题。考虑最不利情况,将月季花和牡丹花全部搬出,此时再搬出一盆即可满足条件,即至少需要搬出20+20+1=41盆。故本题选D。

      2.某大学有240名学生参加冬奥会志愿者选拔活动,他们均来自文学院、外学院、信息管理学院和经济学院四个学院,分别有85、60、55和40人。问:至少有多少人选拔成功,才能保证一定有50个选拔成功的学生是专业相同的?

      A.188 B.198 C.180 D.201

      【广东华图解析】答案选A。题干出现“至少……才能保证”,可考虑利用最不利原则解题。考虑最不利的情况,先将经济学院40人选出,其他学院的各选拔49人,此时再多选1人,即可保证一定有50个选拔成功的学生是专业相同的,即至少有40+49×3+1=188人选拔成功。故本题选A。

      3.某单位组织党员参加党史、党风廉政建设、科学发展观和业务能力四项培训,要求每名党员参加且只参加其中的两项。无论如何安排,都有至少5名党员参加的培训完全相同。问该单位至少有多少名党员?

      A.17 B.21 C.25 D.29

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      【广东华图解析】答案选C。题干中未直接出现“至少……才能保证”,但分析题意,最后一段可转化为,该单位至少有多少党员,无论如何安排,都能保证至少5名党员参加的培训完全相同,因此此题仍然符合最不利原则的题目题型特征。先考虑培训的种类数,每名党员从四项培训中选两项参加,共有种选法。再考虑最不利的情况,每种选法有4人选择,此时再来1人选择,即可满足至少5名党员参加的培训完全相同,即该单位至少有4×6+1=25名党员。故本题选C。

      广东华图教育希望通过上面例题的学习,能够让同学们对最不利原则问题的特征和解法有更多的了解,对大家备战数量关系有所帮助。

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