2024年广东省公务员职位代码查询_广东公务员考录专题网
2023-11-11 01:55 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024年广东省考近在眼前,备考已刻不容缓!根据往年时间安排,2024年广东省公务员考试职位表将于11月份公布,在考试公告未公布前,小编想带着大家一起来回忆一下历年广东省考的职位与报名情况,为我们后续报考2024年广东省考做好选岗准备。接下来我们一起看看广东公务员专题信息网整理的2024年广东省公务员岗位一览表 文件下载方式公布如下,供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准):
2024年广东省(肇庆)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位招考人数对比
肇庆 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 617 | 915 | 4389 | 4.80 | |
2022年 | 653 | 944 | 3072 | 3.25 | |
2021年 | 472 | 695 | 3972 | 5.72 | 75.45 |
2020年 | 548 | 797 | 4617 | 5.79 | 69.67 |
2019年 | 217 | 461 | 13429 | 29.13 | 73.29 |
2018年 | 585 | 720 | 18186 | 25.26 | 67.99 |
2017年 | 704 | 972 | 18227 | 18.75 | 51.99 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
三、广东省公务员考试历年招录信息对比
以下是广东华图教育整理的今年来广东省考招录人数信息,从表中我们可以看出19-23年省考招录总人数逐年上升,其中23年省考对比22年岗位扩大17.55%,招聘人数扩大15.55%!相信今年省考的招录人数也会遵循往年的情况,大家的上岸机会越来越多啦!
四、广东省公务员考试历年职位招录学历要求
占据23省考学历要求“半壁江山”的,依然是本科以上学历、本科学历次之。我们根据以下分析图可以看出:相对于22省考的岗位学历要求,23年的“研究生学历”在岗位和人数上都有非常明显的增长,而“大专以上学历”较22年是有一个下滑趋势的,知道了学历的变化,也给我们敲响了“警钟”,重视学历、不断提升自己,从来都不晚!
五、广东省公务员考试历年热门专业统计
在公考热潮下,公务员考试招录比逐年攀升,以下是广东华图教育为大家统计的23年省考岗位表中十大热门专业,可以看到法学类、计算机类、汉语言文学类等专业在省考报名中的招聘人数名列前茅,相对应的选择机会岗位机会也会越多,上岸机会也越大,这些专业的小伙伴可以根据今年报名情况适当选择竞争较低的岗位报考。
六、广东省公务员考试历年职位限制信息对比
以下是广东华图为大家整理的近年来,省考职位限制信息汇总,可以看出应届毕业生在省考报考中有着明显的优势,岗位多,招录人数占比大,在23年省考中也加入了,“限制应届生报考”以及“限制23年应届毕业生报考”的岗位限制,23年应届毕业生2种岗位都可以选择报考,而其他毕业生只能选择前者,其中限制仅党员可报考的岗位也在逐年增加,如果你还是应届毕生,千万不要错过这次的上岸机会!
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2024年广东省考公告还未出来,以下是广东公务员考试录用网整理的历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1. 观察过去五年广东的发展路径,可以________地看到当地政府、企业、民众从歧路彷徨到艰难转型的过程。要触动既得利益,要牺牲眼前利益,不仅需要勇气,更需要智慧。要________已有的“获利”路径,要________用惯了的政策“拐杖”,不仅需要“自我革命”,还需要“群体参与”。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.完整 抛弃 脱离 B.欣慰 放弃 放开
C.客观 背弃 松开 D.清楚 舍弃 扔掉
1.【答案】D。解析:先看第二空,“背弃”指违背并毁弃,一般用于不该背弃的东西,“已有的‘获利’路径”是应该放弃的东西,故排除C。再看第三空,“扔掉”常与“拐杖”搭配,且也更能表现出广东改革的坚定决心,比“脱离”、“放开”更恰当。本题答案为D。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。
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