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    2024年广东公务员考试申论考多久_广东公务员考试题目只羊

    2023-11-11 01:10 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       眨眼间,2024年已经过去三分之二了,无论是即将毕业的大四学生,还是正在考虑考研、考公考编或求职的大三学生,亦或是有志考公的在职人员,现在已经到了规划未来的时候。越来越多的考生开始着手准备2024广东省考的考试,为了更好地备考,小编整理了省考行测和申论方面的备考技巧。 今天广东公务员局门户网将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东省考申论题型及题量分布图、广东省公务员考试题目分布情况表。

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      一、数量关系

      数量关系部分只考查数学运算一种题型,比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。

      【冲刺要点】该部分难度系数比较大,考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难,每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。

      1.计算问题,主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。

      方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时,可结合基本数量关系构造等量关系。

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      等差数列,主要是要记得基本公式,在考试的过程中读懂公式中的相关量,代公式求解即可。主要注意以下三个公式。

      整除特性,主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼,题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。

      2.工程问题,主要考查合作问题,只要根据以下的方法一般可以完成。

      已知多个主体完工时间时,可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时,一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时,一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。

      3.极值问题,极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定,求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小,其他量尽可能小/大。

      4.年龄问题,年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变,年龄同增减”。

      在数量关系备考中,在备考过程中,建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      将一个两位数的十位与个位数字交换,得到一个新的两位数,如果原来的两位数比新的两位数大36,则原来的两位数最大为:

      A:56 B:73 C:84 D:95

      【广东华图解析】答案选D。此题我们能发现如果直接想求答案是不容易的,但是答案一定在选项中,我们就可以结合代入法来求解,满足交换差值为36并且数最大,代入后D选项完全满足且最大,即可比较快的选出正确答案。代入排除类的问题就是当我们发现一个题直接求解不好求解,而代入又相对简单时我们就可以用这一方法来快速求解。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

      通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

      一、基本含义

      通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

      二、适用种类

      根据适用范围的不同,可以分为六大类:

      1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

      3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

      4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      2023年3月13日,十四届全国人大一次会议结束后,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者,面对记者提问,讲到延迟退休政策问题。李强总理说:“关于延迟退休政策问题,我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出。”

      公务员考试角度解读

      随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。

      【综合分析】

      随着中国老龄化程度的加深,“银龄”再就业成为新的趋势。2022年,中国老年人才网正式上线,发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息,曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。

      人口老龄化,其主要原因:一、经济发展,生活水平和医疗水平提高,平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例,在“十三五”期间,中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁,增加了1岁。目前的77.93岁,又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标,到2025年的时候,中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年,我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大,孩子的养育成本增加,年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担,有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口数据,其中,11省份实现常住人口正增长,8省份人口自然增长率为负,相较于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大,交社保的年轻人比重越来越小,延迟退休,让在岗职工多贡献几年,少享受几年成为不是办法的办法。

      随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响:一、延迟退休。意味着既要多交几年社保,又要少领几年养老金。二、老龄化加剧,养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说,根据现行养老政策,退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多,等现在的劳动力退休后,需要领钱的人越来越多,而交钱的人比重会越来越小,所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化,抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大,表明劳动力人均承担的抚养人数就越多,即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解:老龄化加重,出生率降低,现在可能平均两个成年人养一个老人,将来可能平均一个成年人养一个老人,甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面:养老金和子女赡养。然而,这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。

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