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    广东省考申论试题2024年_广东公务员试题题型

    2023-11-08 14:51 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      一、常识判断

      【冲刺要点】

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      常识判断需要利用碎片化的时间重点关注时事政治,其他方面暂且放置。重点推荐内容,如:党的二十大报告、当地政府工作报告、上一年的各领域所取得的重大突破等内容。考试时建议放在最前或者最后来做。多靠“浅”意识解题,不要深思,避免浪费考试时间。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      例题2.A工程队的效率是B工程队的2倍,某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍,且B队中途休息了一天,问要保证工程按原来的时间完成,A队中途最多可以休息几天( )?

      A.4 B.3 C.2 D.1

      【答案】A。解析:按原效率两队合作需6天,如果两个工程队的工作效率提高一倍,那么A、B合作完工,工作时间缩短为原来的一半,即3天。现在要求按照6天的时间完成,则A、B工程队在工作的过程中可以分别休息3天,但是现在B工程队只休息了1天,因此A工程队休息的时间一定比3天要长,因此选择A。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

      通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

      一、基本含义

      通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

      二、适用种类

      根据适用范围的不同,可以分为六大类:

      1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

      3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

      4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      习近平总书记指出:“治国兴邦,人才为要”、“聚天下英才而用之”,人才是基层发展的动力泵,是基层转型发展的财富密码。当前基层人才短缺已经成为限制地方发展的突出问题,必须想办法打造一支新时代基层人才队伍,为乡村发展提供力量源泉,助力推动乡村振兴。

      公务员考试角度解答

      【提出观点】

      以政治为引领,多种手段建设基层人才新队伍,助力乡村现代化发展。

      【综合分析】

      当前农村空心化问题凸显,大量劳动力外流,优秀人才逃离基层趋势明显。主要是由于基层发展条件较差,乡村产业弱势,发展平台受限,资金支持不足,管理体制落后等,让人才队伍产生乡村就是落后,乡村就是没有前途的偏见思维。政府在各方面也给出积极倾斜政策,但效果并不明显,最终导致农村人才引不来、留不住、用不好等现象。需要出台人才建设的方案,打出一套人才队伍的组合拳。

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    (编辑:广东华图)

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