2024年广东省考申论答题技巧_广东乡镇公务员行测

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　　 2024广东省考要如何备考？首先，需要同学们明确广东公务员考试到底考什么。考试科目包括《行测》、《申论》两科，《行测》主要涉及常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析这几个部分;《申论》主要考小题型和大作文，比如归纳概括、提出对策、综合分析和贯彻执行题，虽然在大多数同学的印象里，申论就是不断写东西，但其中涉及的方法技巧，也是需要同学们能明确掌握的。今天广东公务员考试官网将以直观的方式，带着大家了解一下2024年广东公务员申论写法、广东省考行测多少分。

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　　1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：

　　一、数量关系

　　数量关系部分只考查数学运算一种题型，比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。

　　【冲刺要点】该部分难度系数比较大，考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难，每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。

　　1.计算问题，主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。

　　方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时，可结合基本数量关系构造等量关系。

　　等差数列，主要是要记得基本公式，在考试的过程中读懂公式中的相关量，代公式求解即可。主要注意以下三个公式。

　　整除特性，主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼，题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。

　　2.工程问题，主要考查合作问题，只要根据以下的方法一般可以完成。

　　已知多个主体完工时间时，可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时，一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时，一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。

　　3.极值问题，极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定，求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小，其他量尽可能小/大。

　　4.年龄问题，年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变，年龄同增减”。

　　在数量关系备考中，在备考过程中，建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。

　　2、2024广东省公务员考试行测试题练习：

　　例题2.A工程队的效率是B工程队的2倍，某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍，且B队中途休息了一天，问要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天( )?

　　A.4 B.3 C.2 D.1

　　【答案】A。解析：按原效率两队合作需6天，如果两个工程队的工作效率提高一倍，那么A、B合作完工，工作时间缩短为原来的一半，即3天。现在要求按照6天的时间完成，则A、B工程队在工作的过程中可以分别休息3天，但是现在B工程队只休息了1天，因此A工程队休息的时间一定比3天要长，因此选择A。

　　3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：

　　2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

　　一、基本含义

　　通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。

　　二、适用种类

　　根据适用范围的不同，可以分为六大类：

　　1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

　　2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

　　3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

　　4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

　　6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

　　4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：

　　热点背景

　　当人口生育率降低、人均寿命延长并存的时候，总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长。国际对于老龄化的标准界定是：当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。从这个数据来看，我国已经进入人口老龄化社会。“银发一族”的生存与幸福需要社会协力。

　　公务员考试角度解读

　　经济建设决定上层建筑，家庭条件较好的家庭，老人一般可以得到善待，而家庭条件一般的家庭，老人的生活往往拮据，甚至出现严重的生活难题。比如：某地8个子女以种种理由不履行赡养养老义务，独居老人不仅视力残疾且多病，生活陷入艰难……这种新闻屡见报端，其背后反映的问题值得我们深思。首先，养老、尊老意识淡薄。很多不养老的子女本质上属于价值观错误，对于中国传统美德学习和认识不足，对于自身价值观的建立不重视，导致从心理方面放纵或者故意选择不养老;其次，不养老的违法成本过低。我们经常看到父母将子女告上法庭，寻求法律途径来保障老年生活，但是往往事件界定难、法律执行难，导致道德问题用法律方式解决的效果差强人意;最后，养老方式单一。我国养老虽然有社区养老、机构养老和居家养老，但是对于大众而言，可能只了解或者都默认采取家庭养老，而社会竞争激烈，生存成本提升，子女在面对生活压力中已经忙得焦头烂额、体力透支，不主动或者漠视养老责任与义务就成为普遍现象，加之碍于面子心理，老人和子女也都不愿采取其他方式养老，认为“社区养老和机构养老”会被亲朋好友指指点点，最终家庭养老弱化，其他养老也未起效果。

　　参考对策

　　养老是中华传统美德，必须落实到位。首先，政府完善法律，更新细则，让老人权益用法来保障;其次，多元的养老模式可以进行宣传，提升大众认知，结合自身实际情况从而选择最恰当的养老模式;再次，养老观念需要从小培养，三观建立要成为素质教育的关键环节;最后，政府兜底保障需要落实，从养老保险制度、养老保障制度等完善做起，未雨绸缪，全面扶持老人安享晚年。

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（编辑：广东华图）