2024年历年广东省考申论题型_广东省考行测题型分布表图片
2023-11-06 23:32 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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根据历年广东省考公告发布时间推测，预计在11月下旬会发布公告，距离2024广东省考时间越快越短了。想要上岸？勇敢迈出第一步，提前做好学习规划来应对2024广东省考，对于行测和申论的备考，你抓住得分密码了吗？其实除了刷题，你可能还需要一个适合自己的复习计划！ 今天广东省考公务员考试网将以直观的方式，带着大家了解一下2024年广东省考申论题型时间安排表、广东公务员考试题型分析。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
2024年广东公务员考试时间日益逼近，如何在有限时间内更多地掌握考试中所需的知识、技巧呢？广东华图教育精心准备了备考锦囊妙计，助力小伙伴们高效率备考。
锦囊妙计一：打牢知识地基心不慌
备考就如盖房子，只有地基打得牢，才能盖起高楼大厦。对于行测考试而言，基本的知识点就是“地基”。行测考试共考查五部分内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。每一部分都需要相应的知识储备。只有有了丰富的积累才能在考试中披荆斩棘、乘风破浪。在学习知识、夯实基础的过程中，分类整理是颇为有效的方法。将各个知识点分门别类，在脑海中形成知识脉络，有利于我们更好地灵活运用知识、快速解题。比如判断推理中的必然性推理题目，就可以按照命题的不同类型对相应的规则进行整理，归纳解题方法的异同，从而攻克这一类题目。
锦囊妙计二：突破题海难关提高快
行测考试的特点就是时间紧、题量大。考试中的每一分钟都至关重要。题目思考时间短，并且还要选出正确答案。这也就要求我们要对题目所考查的知识点有足够的敏感度。那么我们如何去提升自己对于知识点的敏感度呢?只有进行题海战术。在已经掌握题型和知识点的基础上，大量做题进行巩固才能使每种题型的解题方法烂熟于心。对各种类型的题目各个击破。当我们坐在考场上面对试卷时，看到题目、判断题型后，如果相应的解题方法直接出现的脑海中，我们就能在考试中抢得先机。
锦囊妙计三：做好错题总结理解深
在对完答案后就将题目束之高阁，是对试题的浪费。在茫茫题海中沉浮，利用好每一道题目的关键还在于“总结”二字。试题中有很多隐含信息值得我们去发掘，比如哪些知识点的出题频次较高，哪些选项经常会设置陷阱等等，这些内容都可以从各个试题中看出端倪。错题总结的另一好处就是可以发现自己错误的原因，从而避免下次犯错。比如错误原因如果是审题不清、可以在接下来的备考过程中加强审题训练;错误原因如果是方法运用不当，接下来就可以多多应用该方法，以求熟练掌握。做好错误总结，并经常复习，可以帮助我们提升题目陷阱的判断力，从而为做题正确率的提高保驾护航。
在行测备考的路上，运用好三条锦囊妙计，相信大家会更快地投入到高效备考的状态之中。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”祝愿小伙伴们的辛勤付出最终都能收获丰硕的果实!加油，公考人!
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
【例1】据对全国6.0万家规模以上文化及相关产业企业调查，2020年前三季度，上述企业实现营业收入66119亿元，比上年同期下降0.6%。分区域看，西部地区实现营业收入5865亿元，增速为0.9%;东部、中部和东北地区分别为50305亿元、9385亿元和564亿元，分别下降0.4%、1.5%和15.9%。
问题：分区域看，哪些地区2020年前三季度实现营业收入占全国6.0万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入的比重高于上年同期水平?
A.仅东部地区 B.中部地区、东北地区
C.东部地区、西部地区 D.东部地区、西部地区、中部地区
【答案】C。广东华图解析：由材料可知，2020年前三季度，全国6.0万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入比上年同期下降0.6%。分区域看，西部地区实现营业收入增速为0.9%;东部、中部和东北地区分别下降0.4%、1.5%和15.9%，比较可知，大于全国6.0万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入同比增速(-0.6%)的只有西部地区、东部地区，即2020年前三季度西部地区、东部地区实现营业收入占全国6.0万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入的比重高于上年同期水平，选择C项。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
习近平总书记指出：“治国兴邦，人才为要”、“聚天下英才而用之”，人才是基层发展的动力泵，是基层转型发展的财富密码。当前基层人才短缺已经成为限制地方发展的突出问题，必须想办法打造一支新时代基层人才队伍，为乡村发展提供力量源泉，助力推动乡村振兴。
公务员考试角度解答
【提出观点】
以政治为引领，多种手段建设基层人才新队伍，助力乡村现代化发展。
【综合分析】
当前农村空心化问题凸显，大量劳动力外流，优秀人才逃离基层趋势明显。主要是由于基层发展条件较差，乡村产业弱势，发展平台受限，资金支持不足，管理体制落后等，让人才队伍产生乡村就是落后，乡村就是没有前途的偏见思维。政府在各方面也给出积极倾斜政策，但效果并不明显，最终导致农村人才引不来、留不住、用不好等现象。需要出台人才建设的方案，打出一套人才队伍的组合拳。
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