2024年广东省考申论答题技巧总结汇总表_广东省公务员试题分值
2023-11-04 03:13 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东省公务员笔试需要考察行测和申论两个科目。题量大、时间紧是公务员考试的一大特点，因此速度和效率就成了考试制胜的法宝。大家在备考时，针对不同题型，熟悉其特点，了解其适合使用的解题技巧并熟练运用技巧解题是快速准确解题的核心。 今天公务员考试官网将以直观的方式，带着大家了解一下2024年广东公务员申论素材、广东公务员行测加分技巧。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
2024年广东公务员考试即将来临，很多考生也在进行着紧锣密鼓的准备，学习着行测各种题型的知识，丰富自己的各种理论知识储备。但是需要广大考生注意的是，要想取得高分，除了具备丰富的知识储备之外，把握各种题型的应试作答技巧也很关键。此次，广东华图教育带领大家学习不同题型作答技巧，让大家的能力得到充分发挥。
一、言语理解与表达
(一)选词填空题
1.结合上下文分析快速有效解题。有标志提示优先看(转折、递进、顿号、因果等)，提示明确破题快;无标志时容易理解的设空优先看，结合前后文读懂设空做筛选。
2.词语辨析找准命题点更简单。含义侧重最关键，匹配文段就能选;词语搭配注意看，习惯用法优先选;实词成语难筛选，成语辨析更简单，结合语素找词义，适用范围要兼顾。
3.难以分析靠语感，第一感觉不要变，犹豫改选反而容易错，而且影响做题状态。
(二)片段阅读题
1.概括主旨要全面，片面千万不要选。并列顺承留意看，常见提示要敏感，选项话题不能偏。2.判断意图找重点，对策正确优先选。关注首尾句、假设句、条件句、对策句等。3.查找细节注意问法，正误要区分。绝对表述慎选，无中生有不选，强加联系不选。
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
【例】改革开放以来，中国的家庭结构从几代同堂的大家庭，逐渐变成以三口之家为主的核心家庭。很多情况下，养孩子、做家务等劳动，很难再通过家庭内部分工来解决，需要到市场上寻求帮助。同时，随着人们生活水平的提高，以往“添双筷子添个碗’式的粗放式养娃行不通了，人们对高水平家政服务的需求逐渐常态化。尤其是随着“互联网+”和连锁经营为代表的新经营模式不断涌现，购买家政服务只要在手机上动动手指就能完成，更为家政服务业发展带来重大契机。
这段文字意在说明：
A.互联网助力家政服务业快速发展
B.社会变迁促使家政服务业发展壮大
C.传统家政服务难以满足日益增长的社会需求
D.中国家庭结构的变化影响家政服务业经营模
【广东华图解析】答案选B。文段首先指出家庭结构的变化促使家政服务业的需求增加;接着以“同时”并列指出随着生活水平的提高，人们对高水平家政服务的需求常态化;最后指出“互联网+”和连锁经营为代表的新经营模式不断涌现对家政服务业快速发展的影响。文段为并列结构，主要讲述了社会的发展对家政服务业发展壮大的影响。A项，“互联网助力家政服务业快速发展”是文段论述的部分内容，概括不全面，排除;B项“社会变迁促使家政服务业发展壮大”与文段中概括的主旨相符，保留;C项的“传统家政服务难以满足需求”无中生有，排除;D项，“家庭结构的变化影响家政服务业经营模式”是文段论述的部分内容，概括不全面，排除。故本题选B。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
2023年3月13日，十四届全国人大一次会议结束后，国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者，面对记者提问，讲到延迟退休政策问题。李强总理说：“关于延迟退休政策问题，我们将认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推出。”
公务员考试角度解读
随着老年人口持续增加，人口老龄化程度不断加深，给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战，应对任务很重。
【综合分析】
随着中国老龄化程度的加深，“银龄”再就业成为新的趋势。2022年，中国老年人才网正式上线，发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息，曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%。2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。到2050年前后，我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。
人口老龄化，其主要原因：一、经济发展，生活水平和医疗水平提高，平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例，在“十三五”期间，中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁，增加了1岁。目前的77.93岁，又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标，到2025年的时候，中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年，我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大，孩子的养育成本增加，年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后，躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担，有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布，截至目前，已有15省份公布了2022年人口数据，其中，11省份实现常住人口正增长，8省份人口自然增长率为负，相较于2021年，15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大，交社保的年轻人比重越来越小，延迟退休，让在岗职工多贡献几年，少享受几年成为不是办法的办法。
随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响：一、延迟退休。意味着既要多交几年社保，又要少领几年养老金。二、老龄化加剧，养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说，根据现行养老政策，退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多，等现在的劳动力退休后，需要领钱的人越来越多，而交钱的人比重会越来越小，所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化，抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解：老龄化加重，出生率降低，现在可能平均两个成年人养一个老人，将来可能平均一个成年人养一个老人，甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面：养老金和子女赡养。然而，这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。
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（编辑：广东华图）
