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    2024年广东公务员岗位招录比_广东公务员录用系统

    2023-11-02 14:27 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024年广东公务员岗位招录比_广东公务员录用系统广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2024年广东公务员岗位招录比,广东公务员录用系统,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

       2024年广东省考近在眼前,备考已刻不容缓!根据往年时间安排,2024年广东省公务员考试职位表将于11月份公布,在考试公告未公布前,小编想带着大家一起来回忆一下历年广东省考的职位与报名情况,为我们后续报考2024年广东省考做好选岗准备。接下来我们一起看看广东公务员官网整理的2024年广东公务员岗位查询网官网 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

    2024年广东公务员岗位招录比_广东公务员录用系统

      2024年广东省(湛江)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    湛江
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 660 944 8032 8.51  
    2022年 823 1341 5866 4.37  
    2021年 670 1162 7330 6.31 76.92
    2020年 739 1194 8311 6.96 66.09
    2019年 479 973 25157 25.86 75.99
    2018年 590 681 18065 26.53 67.51
    2017年 678 919 17275 18.80 47.94

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

    2024年广东公务员岗位招录比_广东公务员录用系统

      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、历年广东省公务员考试各系统招录情况

      广东省各系统招录情况统计

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      2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。

      三、2023年广东省各机关招录人数

      2023年广东省各机关招录情况统计

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      层次意味着发展前景和福利待遇,通过比对2023年各机关招录人数,可以看出县级以上机关职位招录人数最多,为6900人,占比总人数37.7%,乡镇机关职位招录5621人,占比总人数30.8%。根据往年的情况可知,县级以上机关职位,特别是珠三角县级以上岗位,因为发展前景和待遇等因素,分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少,报名人数会激增,因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位,始终坚信考得好不如报得好!

      注意:以上所有数据来源于华图教育大数据,仅供参考。

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      2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是广东公务员系统整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      2、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      3.在能源危机面前,人们纷纷将目光投向大海,浩瀚的大海有类型多样,数量巨大的海洋能源,关于各种海洋能源利用,以下表述错误的是:

      A.人们所说的海洋能源主要指海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源以及溶于水中的铀、锂、镁、重水等化学能源资源

      B.海水容纳的热量是巨大的,海洋热能是电能的来源之一

      C.盐差能发电原理实际上是利用浓溶液扩散到稀溶液中释放出的能量

      D.通过风的作用引起海水沿水平方向周期性运动产生的波浪能可以发电

      3.【答案】A。解析:A项所谓的海洋能源,并不是海洋当中蕴含的物质本身的物理化学性质所带来的能量,而是用潮汐、波浪、海流、温度差、盐度差等方式表达的动能、势能、热能、物理化学能等能源。它不同于海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源,也不同于溶于水中的铀、镁、锂、重水等化学能源资源。所以A选项中所说的海洋中的煤、石油等,都是传统能源并不是海洋能源。A项表述错误。

      B项,海洋受太阳照射,把太阳辐射能转化为海洋热能。在热带和亚热带地区,表层海水保持在25~28摄氏度,几百米以下的深层海水温度稳定在4~7摄氏度,用上下两层不同温度的海水作热源和冷源,就可以利用它们的温度差发电。B项表述正确。

      C项,当把两种浓度不同的盐溶液倒在同一容器中时,那么浓溶液中的盐类离子就会自发地向稀溶中扩散,直到两者浓度相等为止。所以,盐差能发电,就是利用两种含盐浓度不同的海水化学电位差能,并将其转换为有效电能。因此C项正确。

      D项,波浪能发电是以波浪的能量为动力生产电能。海洋波浪蕴藏着巨大的能量,通过某种装置可将波浪的能量转换为机械的、气压的或液压的能量,然后通过传动机构、气轮机、水轮机或油压马达驱动发电机发电。D项正确。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      错过2023年省考,很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了,现在总有这样一个感觉,明年才考试,不慌不慌!事实备考时间确实如此吗?2024广东省考公告即将发布,我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间,进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……

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