广东阳江选调生2024职位表_广东选调生岗位报名人数统计

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　　 2024年广东选调生考试时间安排是怎样的？从近几年来看均是11月份出公告、职位表等考试信息，除疫情期间稍有延期，考试时间大多安排在12月份。因此，2024广东选调生考试时间安排可参照往年的考试时间表合理安排时间进行备考。下面是广东人事考试网网站整理的2024年广东选调生招聘职位表查询、中山广东选调生岗位相关考试信息，小伙伴们不要错过喲！

　　点击查看：2024年广东省选调生考试职位表

　　【历年广东省选调生考试职位表查询及职位报考分析情况】

　　2024年广东省选调生招录岗位有哪些？目前职位表尚未发布，广东选调生岗位可以参考2023年，具体情况如下：

　　2023年广东省选调生考试，共有1397个单位，合计提供2036个职位，计划选调2446人，同比2022年广东选调人数增加453人，增幅22.7%。

　　选调人数前三地区依次为：广州、江门、深圳，三地区选调总人数为775人，占全部选调人数的31.7%。

　　本科可报考职位共有1583个，计划选调人数达1911人，占全部选调职位的77.8%，全部选调人数的78.1%。

　　全部岗位中不限制政治面貌的职位有1747个，计划选调2086人，占全部选调职位的85.8，全部选调人数的85.3%。

　　1、历年广东省选调生考试职位表下载查询

年份	公告发布	招聘人数	报名时间	笔试时间	职位表查询
2023年广东省选调生考试公告	2022年11月5日	2446人	11月6-10日	2023年2月19日	职位表下载
2022年广东省选调生考试公告	2021年11月8日	1993人	12月10-17日	12月12日	职位表下载
2021年广东省选调生考试公告	2020年11月30日	1829人	12月4-9日	12月20日	职位表下载
2020年广东省选调生考试公告	2019年11月4日	3115人	11月8-14日	12月1日	职位表下载

　　2、下面，广东选调生考试录用管理系统官网整理了2019~2023年广东省选调生考试招聘岗位情况如下：

2019~2023年广东选调生考试招聘岗位情况
年份	选调岗位	选调人数	报名人数	竞争比	备注
2023	2036	2446	22415	9.16	报名结束前两天报名人数
2022	1751	1993	15113	7.58	报名结束前两天报名人数
2021	1567	1829	8194	4.48	报名结束前两天报名人数
2020	2706	3115	30938	9.93	报名结束前两天报名人数，含紧缺公务员
2019	1463	1767	31408	17.77	最终报名人数

　　3、2019~2023年广东省（地市）考区选调生考试招聘岗位情况如下：

2019~2023年广东选调生考试深圳招聘岗位情况
年份	选调岗位	选调人数	报名人数	竞争比	备注
2023	155	177	2936	16.59	报名结束前两天报名人数
2022	163	179	1812	10.12	报名结束前两天报名人数
2021	181	200	1229	6.15	报名结束前两天报名人数
2020	434	506	9423	18.62	报名结束前两天报名人数，含紧缺公务员
2019	156	200	5036	25.18	最终报名人数

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　　【2024年广东省选调生考试科目】

　　1、综合行政能力测验题型分布(90分钟100道题)：

　　常识判断：40道题 (建议大家控制在20分钟左右，常识偏向于考党史，大家可以综合复习)

　　言语理解：总共35道题。选词填空15道(主要考实词)、阅读理解20道(主要考中心理解题)

　　科学推理：10道(主要是物理和生物，物理占比大)

　　资料分析：15道(难度不是非常大，但计算需要一定时间，这里是最好拿分的，切记留出时间做这部分)

　　2、思维能力测验题型分布(90分钟100道题)：

　　判断推理：总共80道题。60道逻辑推理(主要考加强论证、削弱论证、平行结构、原因解释、分析推理、论证缺陷等题目，这部分题目也很难，非常耗时，平时要注意锻炼自己的逻辑思维能力，考场上才能快速反应)。10道图形推理(图推也很难，但和往年题型变化不大，可以通过做往年真题复习)。10道类比推理(广东选调生的类比推理难度比较大，但考点和国考基本一致，需要大家吃透)

　　数量关系：10道(考场上基本没有时间做，如果复习时间不够基本可以考虑放弃这一部分)

　　数字推理：10道(整体难度不大，会出现个别题目较难的情况，主要涉及和差数列等知识点，平常注意复习即可)

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　　【2024年广东选调生考试做题技巧】

　　2024广东选调生考试行测数量关系：巧用整除提升解题速度

　　在行测备考中大家会发现数量关系大部分题目解起来比较费时间。那么今天广东华图教育就带大家学习一下，如何巧妙利用数字的整除特性来提高数量关系部分题目的解题速度。

　　应用环境

　　1、文字体现：题干文字描述出现“整除、平均、每、倍”等字眼时一般存在整除关系;

　　2、数据体现：题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般也存在整除关系。

　　例题展示

　　例1

　　一个旅游团租车出游，平均每人应付车费40元。后来又增加了7人，这样每人应付的车费是35元，租车费是多少?

　　A.2000元 B.1960元 C.1900元 D.1850元

　　【广东华图解析】B。由题意可知，租车费=人数×每人车费，则租车费是40、35的倍数，40=5×8，35=5×7，即租车费是5、7、8的倍数，四个选项中只有B项是7的倍数，故本题选B。

　　例2

　　林华全家是阅读爱好者，家里有各种书籍，版本也多。已知他家有五分之三的书是中文版的，六分之一是英文版的，八分之一是中英文互译版的，还有多于11本但少于17本是其他版本的。问他家有多少本英文版书?

　　A.72 B.20 C.15 D.13

　　【广东华图解析】B。由题意可知，的数量，则林华家书籍总数能同时被5、6、8整除，因所求为英文版书的数量，故选项×6能被5、8整除，只有B项满足。

　　通过两道例题大家会发现，当题干中有特殊文字描述或特征数据时，可考虑相关变量之间的整除特性。

　　实战提升

　　例题

　　某企业有不到100名员工，本月只有的员工未得到每人1000元的全勤奖，只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖，两个奖都未得到的员工占员工总数的。那么，企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?

　　A.7.1 B.12.6 C.14.8 D.16.8

　　【广东华图解析】C。由题意可知，员工总数=未得全勤奖人数，员工总数=两个奖都未得的人数，故员工总数能被12和14整除，又因员工总数不到100名，故为84。所以未得到全勤奖的有84=7人，得到全勤奖的有84-7=77人，得到绩效奖的有84-13=71人。故企业本月共发放全勤奖和绩效奖(77+71)×1000÷10000=14.8万元。

　　通过两道题目的训练，大家应该掌握了如何利用题干中数字的整除特性来巧妙解题。大家也可以结合广东华图教育的相关图书，或者广东华图APP进行几组题目的训练，提升熟练度。

　　2024广东选调生预计10月底发布招录公告！为避免分散大家备考精力， 广东华图教育为大家准备了公告预约系统。

　　公告发布后，将通过短信进行通知，让您及时了解公告信息及各项时间节点，做好考试准备！

　　2024年广东省选调生考试备考的号角已经吹响，2024年广东选调生预计在11月启动报名。以下是广东华图选调生考试网整理的2024年广东选调生考试公告、职位表、报名入口、备考资料等相关信息：

　　点击查看>>>2024年广东选调生考试公告

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【汇总】广东省2024年度选调优秀大学毕业生系统相关信息
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（编辑：广东华图）