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    2024年广东省考申论考试题型分布_广东省考行测比例

    2023-10-28 06:37 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      根据历年广东省考公告发布时间推测,预计在11月下旬会发布公告,距离2024广东省考时间越快越短了。想要上岸?勇敢迈出第一步,提前做好学习规划来应对2024广东省考,对于行测和申论的备考,你抓住得分密码了吗?其实除了刷题,你可能还需要一个适合自己的复习计划! 今天公务员考试录用系统将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东省考申论答案、广东紧缺公务员考试题型。

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      2024年广东公务员考试即将来临,很多考生也在进行着紧锣密鼓的准备,学习着行测各种题型的知识,丰富自己的各种理论知识储备。但是需要广大考生注意的是,要想取得高分,除了具备丰富的知识储备之外,把握各种题型的应试作答技巧也很关键。此次,广东华图教育带领大家学习不同题型作答技巧,让大家的能力得到充分发挥。

      一、判断推理

      (一)逻辑判断

      可能性推理加强削弱很常见,抓住结论,理清关系,选项描述紧扣论题、表意直接优先选。假言命题注意联结词,理顺推出关系,注意推理规则和矛盾,牢记:肯前必肯后,否后必否前,肯后不能推,否前不能推。朴素逻辑如果找不到突破口,就直接选项代入验证,记住:能推理就正常做,不能推理就看选项,无法判断就随便蒙一个,避免浪费时间。

      (二)图形推理

      不要求一次性做完,第一遍能做一半及以上即可,常见规律要先试一遍。后边做其他题目累了,可以回头看看,能再做对两三个就足够了。封闭区间、部分、一笔画、移动、叠加、对称性记得多考虑,画橡皮应对六面体折纸盒很好用,非六面体找公共边看特殊面。

      (三)类比推理

      平均每道题30秒,可以发完试卷就过一遍,正式动笔之前就基本心中有数了。词项关系能分析就分析,难分析就造句试一试。言语关系注意兼顾色彩、程度、词性和词语内部结构。横向关系多个正确,可以纵向作比较,同类优先,具备相似属性优先。

      (四)定义判断

      带有常识性,理解很关键。定义名称提示要点,定义要点要找全。选项比对做排除,不要盲目做选择。

      五、常识判断

      常识判断题目一般不会考以往考过的题目,有很多新的知识点考的可能性会大一些,各位考生需要调动自己的记忆知识库作答,并且速度要快。

      考场作答技巧能够让大家在知识储备一定的情况下,将能力得到更好地发挥,进而取得更高的分数。大家对这方面的内容一定要重视,广东华图教育再次提醒,合理把握不同题型作答技巧,才能取得更高的分数。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      例题1.1998年,甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年,甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲乙二人2000年的年龄分别是多少岁?

      A.34岁,12岁 B.32岁,8岁 C.36岁,12岁 D.34岁,10岁

      【答案】D。解析:题目给出两人1998年和2002年的年龄关系,问2000年的年龄。也就是说2年前甲是乙年龄的4倍,2年后甲是乙年龄的3倍。代入A,B,C均不符合题意,只有D选项满足题目条件。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

      通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

      一、基本含义

      通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

      二、适用种类

      根据适用范围的不同,可以分为六大类:

      1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

      3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

      4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      2023年3月13日,十四届全国人大一次会议结束后,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者,面对记者提问,讲到延迟退休政策问题。李强总理说:“关于延迟退休政策问题,我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出。”

      公务员考试角度解读

      随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。

      【综合分析】

      随着中国老龄化程度的加深,“银龄”再就业成为新的趋势。2022年,中国老年人才网正式上线,发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息,曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。

      人口老龄化,其主要原因:一、经济发展,生活水平和医疗水平提高,平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例,在“十三五”期间,中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁,增加了1岁。目前的77.93岁,又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标,到2025年的时候,中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年,我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大,孩子的养育成本增加,年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担,有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口数据,其中,11省份实现常住人口正增长,8省份人口自然增长率为负,相较于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大,交社保的年轻人比重越来越小,延迟退休,让在岗职工多贡献几年,少享受几年成为不是办法的办法。

      随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响:一、延迟退休。意味着既要多交几年社保,又要少领几年养老金。二、老龄化加剧,养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说,根据现行养老政策,退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多,等现在的劳动力退休后,需要领钱的人越来越多,而交钱的人比重会越来越小,所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化,抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大,表明劳动力人均承担的抚养人数就越多,即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解:老龄化加重,出生率降低,现在可能平均两个成年人养一个老人,将来可能平均一个成年人养一个老人,甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面:养老金和子女赡养。然而,这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。

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    (编辑:广东华图)

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