2024年广东最新选调生职位表_广东选调生职位报考人数统计查询
2023-10-27 03:01 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2024年广东省选调生考试职位表什么时候公布?从历年考情来看,预计11月会发布广东选调生招录公告,报考时间预计是11月-12月份。下面是广东选调生考试网官网整理的2024年广东省选调生职位表、广东揭阳选调生岗位相关考试信息,小伙伴们不要错过喲!
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【历年广东省选调生考试职位表查询及职位报考分析情况】
2024年广东省选调生招录岗位有哪些?目前职位表尚未发布,广东选调生岗位可以参考2023年,具体情况如下:
2023年广东省选调生考试,共有1397个单位,合计提供2036个职位,计划选调2446人,同比2022年广东选调人数增加453人,增幅22.7%。
选调人数前三地区依次为:广州、江门、深圳,三地区选调总人数为775人,占全部选调人数的31.7%。
本科可报考职位共有1583个,计划选调人数达1911人,占全部选调职位的77.8%,全部选调人数的78.1%。
全部岗位中不限制政治面貌的职位有1747个,计划选调2086人,占全部选调职位的85.8,全部选调人数的85.3%。
1、历年广东省选调生考试职位表下载查询
年份 | 公告发布 | 招聘人数 | 报名时间 | 笔试时间 | 职位表查询 |
---|---|---|---|---|---|
2023年广东省选调生考试公告 | 2022年11月5日 | 2446人 | 11月6-10日 | 2023年2月19日 | 职位表下载 |
2022年广东省选调生考试公告 | 2021年11月8日 | 1993人 | 12月10-17日 | 12月12日 | 职位表下载 |
2021年广东省选调生考试公告 | 2020年11月30日 | 1829人 | 12月4-9日 | 12月20日 | 职位表下载 |
2020年广东省选调生考试公告 | 2019年11月4日 | 3115人 | 11月8-14日 | 12月1日 | 职位表下载 |
2、下面,广东省人力资源和社会保障厅整理了2019~2023年广东省选调生考试招聘岗位情况如下:
2019~2023年广东选调生考试招聘岗位情况 | |||||
年份 | 选调岗位 | 选调人数 | 报名人数 | 竞争比 | 备注 |
2023 | 2036 | 2446 | 22415 | 9.16 | 报名结束前两天报名人数 |
2022 | 1751 | 1993 | 15113 | 7.58 | 报名结束前两天报名人数 |
2021 | 1567 | 1829 | 8194 | 4.48 | 报名结束前两天报名人数 |
2020 | 2706 | 3115 | 30938 | 9.93 | 报名结束前两天报名人数,含紧缺公务员 |
2019 | 1463 | 1767 | 31408 | 17.77 | 最终报名人数 |
3、2019~2023年广东省(地市)考区选调生考试招聘岗位情况如下:
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【什么是选调生】
首先选调生是公务员编制。
选调生是各省党委组织部有计划地从高等院校选拔品学兼优的应届大学本科及以上毕业生放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全全省建有党组织的各级党政机关、 事业单位、 人民社团。 是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
【选调对象和高校范围】(参考2023年广东省选调生考试公告)
选调对象为部分国内高校2023年全日制大学本科(学士)及以上学历(学位)应届优秀毕业生,以及2022年10月1日至2023年9月30日期间取得学位并完成中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证的部分国(境)外知名高校优秀全日制大学毕业生。选调高校范围见附件2。
报考者需以最高学历(学位)报考。报考者最高学历毕业证书、学位证书应于2023年9月30日前取得。国(境)外知名高校毕业生还应在2023年9月30日前取得中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证函。定向培养、委托培养、在职培养以及专升本(专插本)、网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的应届毕业生不列入选调对象范围。
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【2024年广东选调生考试做题技巧】
2024广东选调生考试:两数之比变化量的公式在行测资料分析中的运用
行测资料分析属于比较好掌握,必须拿高分的专项,但往往在学习和做题中又会发现总有几道题要么看不懂不会做,要么慢慢理解着做又特别耗时间。综合以往考生的易错题,我们发现两数之比变化量的公式大多学生学了记了,但真正做题中并不能很好地运用,原因一般就是看到题目,不理解,不知道这道题的考点其实就是两数之比的变化量。今天广东华图教育就带大家来看一下这类题,在记住公式的基础上,学会判断考点,运用公式加快解题速度。我们看下面的题:
例题
2014年末,A市规模以上工业企业2087户,全年实现工业增加值1653.54亿元,比上年增长17.4%。其中,轻工业增加值653.28亿元,增长16.5%;重工业增加值1000.26亿元,增长18%。战略性新兴产业完成产值1598.74亿元,比上年增长24.6%。
问题:2014年轻工业增加值占A市规模以上工业企业全年实现工业增加值的比重比上年:
A.提高了0.9个百分点 B.降低了0.9个百分点
C.提高了0.3个百分点 D.降低了0.3个百分点
【广东华图解析】D。首先可以看到问题是2014年轻工业增加值占A市规模以上工业企业全年实现工业增加值的比重要和上年轻工业增加值占A市规模以上工业企业全年实现工业增加值的比重作比较,首先把2014年轻工业增加值看作A,A市规模以上工业企业全年实现工业增加值看作B,则2014年轻工业增加值占A市规模以上工业企业全年实现工业增加值的比重为,为两数之比,其次是要2014年的比重和上年作比较,即考查比重的变化,最后结合选项的各个百分点,我们可以得到这题的考点就是求比重的变化量,那么想到比重变化量=,代入数据,得个百分点,选D项。或者大家在计算时也可以去发现计算规律,当我们看到16.5%-17.4%=-0.9%,我们就知道最终结果肯定是负的,即比重为下降,就可排除A、C选项,观察全部数据又会发现,最后的数据一定比0.9%来得小,所以这题答案直接判断为D选项。
通过这道题,我们可以看到,比重变化量考点的判断首先看所求的概念是否涉及两数之比,其次看最终考点是否涉及的是两数之比的变化,最后结合选项看是否有单位,如果有,考查的就是量,综合我们就能看出题干所求为两数之比的变化量。
其次,利用比重变化量公式我们也可以快速判断选项,无需计算。(1)通过qA和qB判断比重上升还是下降;(2)选比小的。
需要注意的是两数之比的概念很多,除了例题中出现的比重,还可能会涉及平均数,比如单位面积产量=产量/面积,甚至会出现一些新概念新定义,比如利润率=利润/主营业务收入,这些全部可以表示成,即两数之比。题目概念肯定有变化,但考点判断方法不会变,希望同学们加以实践,能彻底克服此类难题。
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