2024年广东省公务员招录职位_广东省考录用系统
2023-10-27 13:48 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024广东公务员考试职位表预计将于11月下旬发布,各位考生可以关注广东华图教育广东公务员吧考试网查看最新考试咨询,对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等,今天跟着小编一起看看考录专题网站整理的2024年广东省考岗位职位表查询官网 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。
2024年广东省(茂名)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位招考人数对比
茂名 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 567 | 859 | 5897 | 6.86 | |
2022年 | 520 | 851 | 4008 | 4.71 | |
2021年 | 375 | 689 | 4838 | 7.02 | |
2020年 | 390 | 556 | 5357 | 9.63 | 66.47 |
2019年 | 180 | 385 | 14437 | 37.50 | 75.31 |
2018年 | 281 | 377 | 9814 | 26.03 | 66.88 |
2017年 | 391 | 553 | 11720 | 21.19 | 53.09 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比
近几年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2023广东省考有3846个招考单位参与,共计提供12768个职位,计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人,增幅15.6%,招录人数的逐年增加,也意味着公考们的机会更多了。
按照往年的招录的趋势,2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多,各位考生可以抓紧时间好好的备考了,争取在明年的面试名单上看到你的名字。
2023广东省考共有八大职位类型,分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消了选调生职位。
2023广东省考八大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6900人,占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位,八大职位类型中,7个扩招,仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中,公安职位扩招幅度最大,扩招1432人,增幅70.58%。
2023年广东省考为例,招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。
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2024年广东招考公告还未出来,以下是广东公务员考录系统整理的历年广东公务员招录考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1. 文化时尚总是从一种文明传到另一种文明,一种文明中的革新常被其他文明所采纳。然而,它们往往只是一种缺乏重要文化后果的技术或昙花一现的时尚,并不会改变文明接受者的基本文化。西方世界曾经出现渴慕来自中国或印度文化的各种物品的热潮;而在19世纪的中国和印度,来自西方的通俗文化和消费品流行起来,似乎代表着西方文明的胜利。然而,这种“流行”恰恰使西方文化变得无足轻重。西方文明的本质是“大宪章”而不是“巨无霸”,非西方人可能接受后者,但这对于他们接受前者来说没有任何意义。
对这段文字的观点概括最准确的是:
A.人们常出于猎奇心理而接受来自异域的东西
B.不同文化之间很难实现本质上的交流与影响
C.西方和非西方世界在文明的本质上存在差异
D.时尚的传播不会根本改变接受者的基本文化
1.【答案】D。解析:此题首先给出转折词“然而”,可以体会出,然而前和然而后作比较重点在然而之后。可如此就能贸然仍定它就是全文重点吗,答案是否定的。阅读后文会发现,倒数第二句话也提到了然而一词,也构成了转折。那么重点到底在哪个句子之上,可以发现,第二个转折句描述话题西方文化,相比较于前者文化这一话题而言,话题在走向具体,属于例子表达,故认为第二个转折属于例子内部转折,不重要。重点句在第一个转折之后,答案唯一,选择D答案,无可争议。
常识与判断练习题
1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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