2024广东公务员申论答案解析_广东公务员行测题型分布分析图
2023-10-26 03:43 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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虽然2024广东省考公告暂时未发布,但是有意向报考2024广东省考的小伙伴一定要提前备考,不论是行测还是申论,几本命题科学的习题册、认真做题改正问题的复习方法,绝对能够让你的复习效果有一个质的飞跃,不要忽视它的作用。 今天广东公务员局考试官网将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东省考申论比例分布、广东省考行测每道题分数。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:
2024年广东公务员考试即将来临,很多考生也在进行着紧锣密鼓的准备,学习着行测各种题型的知识,丰富自己的各种理论知识储备。但是需要广大考生注意的是,要想取得高分,除了具备丰富的知识储备之外,把握各种题型的应试作答技巧也很关键。此次,广东华图教育带领大家学习不同题型作答技巧,让大家的能力得到充分发挥。
一、判断推理
(一)逻辑判断
可能性推理加强削弱很常见,抓住结论,理清关系,选项描述紧扣论题、表意直接优先选。假言命题注意联结词,理顺推出关系,注意推理规则和矛盾,牢记:肯前必肯后,否后必否前,肯后不能推,否前不能推。朴素逻辑如果找不到突破口,就直接选项代入验证,记住:能推理就正常做,不能推理就看选项,无法判断就随便蒙一个,避免浪费时间。
(二)图形推理
不要求一次性做完,第一遍能做一半及以上即可,常见规律要先试一遍。后边做其他题目累了,可以回头看看,能再做对两三个就足够了。封闭区间、部分、一笔画、移动、叠加、对称性记得多考虑,画橡皮应对六面体折纸盒很好用,非六面体找公共边看特殊面。
(三)类比推理
平均每道题30秒,可以发完试卷就过一遍,正式动笔之前就基本心中有数了。词项关系能分析就分析,难分析就造句试一试。言语关系注意兼顾色彩、程度、词性和词语内部结构。横向关系多个正确,可以纵向作比较,同类优先,具备相似属性优先。
(四)定义判断
带有常识性,理解很关键。定义名称提示要点,定义要点要找全。选项比对做排除,不要盲目做选择。
五、常识判断
常识判断题目一般不会考以往考过的题目,有很多新的知识点考的可能性会大一些,各位考生需要调动自己的记忆知识库作答,并且速度要快。
考场作答技巧能够让大家在知识储备一定的情况下,将能力得到更好地发挥,进而取得更高的分数。大家对这方面的内容一定要重视,广东华图教育再次提醒,合理把握不同题型作答技巧,才能取得更高的分数。
2、2024广东省公务员考试行测试题练习:
【经典例题】融入智能生活的老年人越来越多了,但是专门面向老年人开发使用的数码产品、软件________。企业不应只迎合年轻人的需求,也要兼顾老年人,开发简约优化的上网程序和手机等产品,让老年人易学易操作。
A.鲜为人知 B.寥寥无几 C.绝无仅有 D.凤毛麟角
【答案】B。解析:通过标志词“但是”,可以得知空缺处的含义应该和前文中的“越来越多”形成相反的意思,也就是要填一个能表示产品、软件“少”的,而且是中性或者偏贬义的词语。四个词语中只有“寥寥无几”满足。此时对于很多不熟悉这四个成语的考生就无法正确选出,所以我们还需要学会辨析词义。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:
在申论写作中,结尾是全文内容发展的必然结果,是文章结构的重要组成部分,务必要写结尾以保证全文结构的完整,所以首先结尾应当响亮有力,催人奋进,令人警醒。申论结尾最大的作用在于,要收束全文,突出中心论点;其次要打造语言亮点,突出考生的写作水平。那具体可以怎么写,下面给出比较常见的两种方法。
一、引言——旁征博引,凸显底蕴
文章之中出现诗歌、散文、名言警句,并且引用恰当合理,考官在阅卷中读之一定感觉如沐春风。因此大家积累名言警句时,可按照考试热点进行分类,每个热点话题背诵一个或两个即可,一天背两个,考试的时候相信你的储备一定足以应对这个考试。
二、排比——增强语势,深化中心
运用排比手法,层层推进,可增强气势,气贯长虹。可在开头和结尾两部分以事例或意义进行排比,由三句或三句以上内容相关、结构相似的句子组成。相较于名言警句的积累,排比句的书写就不是简单地背就能解决的,需要大家在平时的时候多写多练,掌握了这门技术,在考场上自然而然地运用就可以了。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:
热点背景
2023年3月13日,十四届全国人大一次会议结束后,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者,面对记者提问,讲到延迟退休政策问题。李强总理说:“关于延迟退休政策问题,我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出。”
公务员考试角度解读
随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。
【综合分析】
随着中国老龄化程度的加深,“银龄”再就业成为新的趋势。2022年,中国老年人才网正式上线,发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息,曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。
人口老龄化,其主要原因:一、经济发展,生活水平和医疗水平提高,平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例,在“十三五”期间,中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁,增加了1岁。目前的77.93岁,又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标,到2025年的时候,中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年,我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大,孩子的养育成本增加,年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担,有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口数据,其中,11省份实现常住人口正增长,8省份人口自然增长率为负,相较于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大,交社保的年轻人比重越来越小,延迟退休,让在岗职工多贡献几年,少享受几年成为不是办法的办法。
随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响:一、延迟退休。意味着既要多交几年社保,又要少领几年养老金。二、老龄化加剧,养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说,根据现行养老政策,退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多,等现在的劳动力退休后,需要领钱的人越来越多,而交钱的人比重会越来越小,所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化,抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大,表明劳动力人均承担的抚养人数就越多,即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解:老龄化加重,出生率降低,现在可能平均两个成年人养一个老人,将来可能平均一个成年人养一个老人,甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面:养老金和子女赡养。然而,这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。
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