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    2024年国考人民银行系统近16万人报名:河南最“抢手” 广东出“双秀”

    2023-10-25 09:21 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024年国考人民银行系统近16万人报名:河南最“抢手” 广东出“双秀”国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于国考人民银行系统报名人数,国考人民银行系统,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2024国考招录39561人、18948个岗位。招录人数刷新历史新高,为广大志在从政的青年才俊提供了机会。10月24日18时,为期10天的国考报名落幕!截止到24日17:30,2024国考报名人数为2913891。

      本次招录一大看点就是中国人民银行2024年度分支机构公务员考录工作由国家公务员局统一组织,首次纳入国家公务员考试,并招录3052人,涉及1730个岗位,成为仅次于税务的第二大招录系统。截止到24日17:30,中国人民银行各分支机构共有近16万人报名,报名人数也是排第二,平均竞争比50:1。

    系统 招考职位 招考人数 审查通过人数 报名人数 竞争比
    税务系统 10063 24008 1671864 1903200 69.6:1
    中国人民银行各分支机构 1730 3052 153444 159214 50.3:1
    统计系统 942 1078 121318 128683 112.5:1
    海关 1264 2307 106454 113520 46.1:1
    出入境边防检查 528 1034 83682 91350 80.9:1

      河南最“抢手”

      截止到24日17:30,中国人民银行中国人民银行分支机构共159214人报名,153444人过审,平均竞争比50:1。中国人民银行河南省分行是唯一 一个报名人数过万的部门,共有12939人报名,目前有12864人过审,平均竞争比近80:1,远远高于整个银行系统的平均竞争比,也是整个银行系统竞争比最高的部门。另外,中国人民银行河北省分行、中国人民银行安徽省分行、中国人民银行云南省分行、中国人民银行广东省分行也是报名人数较多的部门,从竞争比来看,有15个部门的平均竞争比高于整个银行系统的竞争比。

    部门名称 招考职位 招考人数 审查通过人数 报名人数 竞争比(过审/招录)
    中国人民银行河南省分行 109 161 12864 12939 79.9:1
    中国人民银行河北省分行 95 164 9555 9635 58:1
    中国人民银行安徽省分行 85 140 8518 8739 60.8:1
    中国人民银行云南省分行 73 142 8166 8418 57.5:1
    中国人民银行广东省分行 88 139 8094 8304 58:1
    中国人民银行山东省分行 83 166 7597 7839 45.8:1
    中国人民银行江西省分行 76 122 7396 7586 60.6:1
    中国人民银行四川省分行 88 121 6866 7160 56.7:1
    中国人民银行山西省分行 89 139 6794 6885 48.9:1
    中国人民银行内蒙古自治区分行 61 157 6141 6843 39:1
    中国人民银行江苏省分行 49 92 6421 6535 69.79:1
    中国人民银行甘肃省分行 78 123 6217 6237 50.54:1
    中国人民银行湖南省分行 71 116 4408 5668 38:1
    中国人民银行辽宁省分行 57 94 4888 4902 52:1
    中国人民银行广西壮族自治区分行 60 107 4584 4825 42.84:1
    中国人民银行黑龙江省分行 45 105 4596 4645 43.77:1
    中国人民银行浙江省分行 45 82 4315 4472 52.62:1
    中国人民银行重庆市分行 40 59 4360 4441 73.9:1
    中国人民银行陕西省分行 53 62 4091 4169 65.98:1
    中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 55 113 3257 3649 28.82:1
    中国人民银行福建省分行 41 86 3515 3637 40.87:1
    中国人民银行吉林省分行 49 93 3502 3539 37.66:1
    中国人民银行贵州省分行 43 85 3523 3533 41.45:1
    中国人民银行湖北省分行 66 112 3438 3465 30.7:1
    中国人民银行青海省分行 30 51 1952 2113 38.27:1
    中国人民银行宁夏回族自治区分行 24 38 1512 1995 39.79:1
    中国人民银行北京市分行 6 23 1258 1284 54.7:1
    中国人民银行上海总部 5 21 1216 1284 57.9:1
    中国人民银行天津市分行 13 29 1255 1258 43:1
    中国人民银行大连市分行 9 17 639 642 37.59:1
    中国人民银行海南省分行 14 29 532 570 18:1
    中国人民银行青岛市分行 5 15 563 567 37.53:1
    中国人民银行深圳市分行 6 10 472 486 47:1
    中国人民银行西藏自治区分行 14 17 437 446 25.7:1
    中国人民银行宁波市分行 2 11 288 289 26:1
    中国人民银行厦门市分行 3 11 214 215 19.45:1
    总计 1730 3052 153444 159214 50:1

      广东出“双秀”

      截至10月24日17:30,中国人民银行分支机构中,报名人数最多的职位为中国人民银行广东省分行潮州市分行综合业务部门一级主任科员及以下(300110001004),目前报名人数823人,过审791人,该职位招录2人,平均竞争比为395.5:1。此职位仅限应届高校毕业生报考,从报名前期就一直被广大考生青睐,要求考生大学本科学历为人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障等专业,研究生学历为公共管理学,由此可见,应届生对于人行相关职位还是比较青睐的。竞争最激烈的职位为中国人民银行广东省分行中国人民银行东莞市分行综合业务部门一级主任科员及以下(300110002002),目前报名人数509人,过审439人,该职位招录1人,平均竞争比为439:1。此职位要求考生为本科及以上,不要求考生必须为应届毕业生,但非应届高校毕业生报考,应具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历。专业要求为:大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854)。

      报名人数最高的十大职位(截至24日17:30)

    用人司局 招考职位 职位代码 招考人数 审查通过人数 报名人数 竞争比
    中国人民银行潮州市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001004 2 791 823 395.5:1
    中国人民银行大理白族自治州分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110013003 5 738 740 147.6:1
    中国人民银行苏州市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110004005 2 599 602 299.5:1
    中国人民银行北京市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001002 10 562 568 56.2:1
    中国人民银行上海总部 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001001 10 505 540 50.5:1
    中国人民银行洛阳市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110003003 2 510 511 255:1
    中国人民银行东莞市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110002002 1 439 509 439:1
    中国人民银行宜春市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110010006 3 465 467 155:1
    中国人民银行浙江省分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001001 12 416 463 34.7:1
    中国人民银行涪陵分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110003003 2 428 444 214:1

      竞争比最高的十大职位(截至24日17:30)

    用人司局 招考职位 职位代码 招考人数 审查通过人数 报名人数 竞争比
    中国人民银行东莞市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110002002 1 439 509 439:1
    中国人民银行潮州市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001004 2 791 823 395.5:1
    中国人民银行文山壮族苗族自治州分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110011006 1 376 376 376:1
    中国人民银行扬州市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110009003 1 352 380 352:1
    中国人民银行阜新市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110007005 1 344 345 344:1
    中国人民银行乐山市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110010005 1 321 328 321:1
    中国人民银行洛阳市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110003007 1 305 307 305:1
    中国人民银行无锡市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110001005 1 304 308 304:1
    中国人民银行盐城市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110008004 1 301 331 301:1
    中国人民银行黄山市分行 综合业务部门一级主任科员及以下 300110011005 1 301 328 301:1

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    2023-10-14
    发布公告

    公告详情:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告

    相关链接:职位表 | 职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。


    2023-10-15 -2023-10-24
    报名

    报名时间:2023年10月15日08︰00至10月24日18︰00

    报名入口:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题

    报名条件:报名条件

    资格审核:报考者请于2023年10月15日至10月24日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

    报名序号:通过资格审查的报考者,请于2023年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。

    缴费确认:通过资格审查的报考者,请于2023年11月1日0:00至11月6日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。


    2023-11-20 -2023-11-26
    准考证打印

    打印时间:2023年11月20日0︰00后

    打印入口:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统

    笔试内容:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加统一组织的外语水平测试。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加统一组织的专业科目笔试。

    笔试地点:在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。


    2024年1月
    笔试成绩

    查询入口:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。


    2024年1月
    合格分数线

      报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。

      查询入口:中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      面试具体时间由招录机关确定,一般在2024年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。

      综合成绩:综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。


    3月份
    体检考察

      体检:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。

      体检名单:体检名单

      考察:考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。


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    (编辑:广东华图)

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