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    2024年广东公务员岗位招录_广东省考官网

    2023-10-25 23:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024年广东省考近在眼前,备考已刻不容缓!根据往年时间安排,2024年广东省公务员考试职位表将于11月份公布,在考试公告未公布前,小编想带着大家一起来回忆一下历年广东省考的职位与报名情况,为我们后续报考2024年广东省考做好选岗准备。接下来我们一起看看广东公务员招录系统整理的2024广东省考报名职位统计、报考条件、考试时间等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(肇庆)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招考各岗位报考分析相关情况。

       每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(肇庆考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    肇庆
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 617 915 4389 4.80  
    2022年 653 944 3072 3.25  
    2021年 472 695 3972 5.72 75.45
    2020年 548 797 4617 5.79 69.67
    2019年 217 461 13429 29.13 73.29
    2018年 585 720 18186 25.26 67.99
    2017年 704 972 18227 18.75 51.99

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      2023广东省考计划招录18258人,招录职位划分为三个职位表,分别是:广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表,广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表。首先我们看看职位表的统计分析。

      1、粤东西北乡镇不限专业职位

      粤东西北乡镇的职位中,除了优秀本科以上毕业生类别的职位外,其余的本市大专以上、本县大专以上和专项人员均不限专业,甚至可以说是三不限。如果你的专业、学历等条件不符合县级以上/珠三角乡镇的职位,不妨把目标放在粤东西北乡镇职位上,仅本市大专以上的招录职位有4475个,招录人数1157人。

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      不过,这些职位虽然在专业上放宽了要求,但在其他方面的要求却并不宽松,比如多数职位都要求是面向服务基层四类项目人员招考、服务本单位最低年限为5年、限制生源或户籍等。

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      2、县级以上和珠三角乡镇不限专业职位

      县级以上的职位表从的专业划分来看,研究生专业中不限专业的招录职位有18个,招录人数18人;本科及以上专业中不限专业的招录职位有333个,招录人数590人;大专专业中不限专业的招录职位有183个,招录人数255人。

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      从上图可以看出,无论是研究生专业,还是本科专业,或者是大专专业,不限专业招录职位和人数最高的是公安类职位,本科专业招录人数高达223人。而招录人数最少的则是审计类、法院类、检察院职位,均为0。

      那么不限专业的职位好考吗?其实不怎么好考,因为在不少考生的心里,不限专业职位四舍五入相当于“三不限”职位,少了专业限制这一招录门槛,报名人数会激增,间接加大了同岗位间的竞争。可以说,不限专业职位给很多考生带来了希望,但最终能否把握这机遇,还要看考生个人的“修行”!

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      2024年广东公务员考试录用专题公告还未出来,以下是广东省考专题网站整理的历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      3.在过去的官场文化中,不乏将官员的粗话、霸气之言当个性的传统。这实是“人治”政治的某种历史遗留,与现代政治愈发显得格格不入。不少事件中爆粗口的官员都因舆论压力而被________,但终究未能有效阻止后来者重蹈覆辙。这说明,对待官员的“言语”问题,不能仅就个案予以纠偏,从制度上实现对权力的有效________,才是根治各种官员粗话、脏话和暴脾气的根本之途。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.谴责 征服 B.问责 制裁

      C.追责 驯服 D.严惩 监督

      3.【答案】C。解析:第一空,由题意可知官员的爆粗口等行为因舆论压力而被追究责任,或受惩罚。“严惩”语义过重,排除D。第二空的描述对象是权力。“制裁”指用强力管束并处罚,主语通常为人。“征服”指用武力使(别的国家、民族)屈服或(意志、感染力等)使人信服或折服。两词均与“权力”搭配不当,排除A、B。驯服本意是指是顺从,使其温和顺从。“权力驯服”是官方文章常用搭配,可保留。故本题选C。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。

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