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    2024年广东公务员省考岗位_广东公务员局门户网

    2023-10-25 17:49 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       又是一年公务员备考季,每年省考公告职位表一出,哪个单位更好,到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题?何不提前对了解更多岗位信息,给自己更多复习的选择时间和空间呢,有更多的时间专心备考,针对备考,事半功倍。小伙伴们注意啦,有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东省考公务员局官网整理的2024年广东公务员考试岗位、报考条件、考试时间等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(东莞)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(东莞考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(东莞考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    东莞
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 393 437 4703 10.76  
    2022年 320 340 4422 13.01  
    2021年 221 232 4435 19.12  
    2020年 106 123 4534 36.86  
    2019年 82 101 4951 49.02 74.31
    2018年 177 197 12298 62.43 73.35
    2017年 298 440 16767 38.11 55.68

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      2023广东省考计划招录18258人,招录职位划分为三个职位表,分别是:广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表,广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表。首先我们看看职位表的统计分析。

      1、粤东西北乡镇不限专业职位

      粤东西北乡镇的职位中,除了优秀本科以上毕业生类别的职位外,其余的本市大专以上、本县大专以上和专项人员均不限专业,甚至可以说是三不限。如果你的专业、学历等条件不符合县级以上/珠三角乡镇的职位,不妨把目标放在粤东西北乡镇职位上,仅本市大专以上的招录职位有4475个,招录人数1157人。

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      不过,这些职位虽然在专业上放宽了要求,但在其他方面的要求却并不宽松,比如多数职位都要求是面向服务基层四类项目人员招考、服务本单位最低年限为5年、限制生源或户籍等。

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      2、县级以上和珠三角乡镇不限专业职位

      县级以上的职位表从的专业划分来看,研究生专业中不限专业的招录职位有18个,招录人数18人;本科及以上专业中不限专业的招录职位有333个,招录人数590人;大专专业中不限专业的招录职位有183个,招录人数255人。

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      从上图可以看出,无论是研究生专业,还是本科专业,或者是大专专业,不限专业招录职位和人数最高的是公安类职位,本科专业招录人数高达223人。而招录人数最少的则是审计类、法院类、检察院职位,均为0。

      那么不限专业的职位好考吗?其实不怎么好考,因为在不少考生的心里,不限专业职位四舍五入相当于“三不限”职位,少了专业限制这一招录门槛,报名人数会激增,间接加大了同岗位间的竞争。可以说,不限专业职位给很多考生带来了希望,但最终能否把握这机遇,还要看考生个人的“修行”!

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      2024年广东公务员招考公告还未出来,以下是广东公务员考试录用系统官网整理的历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      3、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      3、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。

      以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?

      A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快

      B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近

      C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作

      D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复

      1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      小贴士:2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名,2024年1月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2023年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2024年实现公职梦想!

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