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    2024年广东省考申论题型分析_广东公务员行测试题及答案解析

    2023-10-24 21:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       眨眼间,2024年已经过去三分之二了,无论是即将毕业的大四学生,还是正在考虑考研、考公考编或求职的大三学生,亦或是有志考公的在职人员,现在已经到了规划未来的时候。越来越多的考生开始着手准备2024广东省考的考试,为了更好地备考,小编整理了省考行测和申论方面的备考技巧。 今天公务员考试录用系统将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东公务员申论考什么题型的题目、广东公务员行测答题技巧。

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    2024年广东省考申论题型分析_广东公务员行测试题及答案解析

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      一、数量关系

      数量关系部分只考查数学运算一种题型,比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。

      【冲刺要点】该部分难度系数比较大,考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难,每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。

      1.计算问题,主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。

      方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时,可结合基本数量关系构造等量关系。

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      等差数列,主要是要记得基本公式,在考试的过程中读懂公式中的相关量,代公式求解即可。主要注意以下三个公式。

      整除特性,主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼,题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。

      2.工程问题,主要考查合作问题,只要根据以下的方法一般可以完成。

      已知多个主体完工时间时,可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时,一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时,一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。

      3.极值问题,极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定,求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小,其他量尽可能小/大。

      4.年龄问题,年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变,年龄同增减”。

      在数量关系备考中,在备考过程中,建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      【经典例题】融入智能生活的老年人越来越多了,但是专门面向老年人开发使用的数码产品、软件________。企业不应只迎合年轻人的需求,也要兼顾老年人,开发简约优化的上网程序和手机等产品,让老年人易学易操作。

      A.鲜为人知 B.寥寥无几 C.绝无仅有 D.凤毛麟角

      【答案】B。解析:通过标志词“但是”,可以得知空缺处的含义应该和前文中的“越来越多”形成相反的意思,也就是要填一个能表示产品、软件“少”的,而且是中性或者偏贬义的词语。四个词语中只有“寥寥无几”满足。此时对于很多不熟悉这四个成语的考生就无法正确选出,所以我们还需要学会辨析词义。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      申论考试考查的公文写作是指公务文书的起草与修改,是撰写者代机关立言,体现机关领导意图和愿望的写作活动。现代公文,主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是进行领导管理和公务活动的重要工具。也泛指各级各类机关、社会团体、企事业单位制订、使用的公务文书。在申论考试中也经常考查公文写作题,很多考生没有相关工作经验不熟悉写作思路。

      了解组成要素,把握公文格式

      严格来讲,公文一般由秘密等级(绝密、机密、秘密)和保密期限、紧急程度(特急、急件)、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

      但是,在公务员考试测查中,公文一般由“标题、主送机关、正文、主送机关、成文日期”五个要素组成。因此,在考试中,要把握公文格式,主要掌握公文对应所包含的要素。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      《S省生态环境违法行为举报奖励实施办法》发布,办法规定了各级生态环境主管部门应根据举报的内容、性质、协查程度和生态环境违法行为的危害情况,对举报人进行奖励,并明确了奖金计算方式,最高可奖励1万元。

      公务员考试角度解读

      [提出观点]

      《S省生态环境违法行为举报奖励实施办法》认真践行了“共建共治共享”的理念,更是对“人类命运共同体”的深刻诠释。政府出台的这项举措的确值得肯定。

      [综合分析]

      一、背景:

      【1】生态文明建设是国家“五位一体”总体布局之一,是国家五大发展理念的关键一环;

      【2】当前环境保护问题多是政府大包大揽,民众总是在旁观,导致环境治理虽一再努力,却收效甚微。如何调动民众的环保意识提升,让民众积极主动的加入环境保护,成为破解环境治理困境的关键。

      二、意义:

      政府相关部门通过完善环境保护的激励机制,并细化激励的标准、奖金的额度,加大环境举报办法的可操作性,调动更多群众积极主动加入保护,提升环境治理的效果。这项政策也充分体现出了“人民”的重要性。将“人民”放在了提升环境治理成效的重要地位。同时,这项文件中将举报的内容、性质等情况和奖金的计算方式进行了相应的细化,彰显出政府极大的诚意,一改以往政府大包大揽的做法,将环境治理这个“疑难杂症”放在每个公众面前。借由群众的力量,借由社会监督的力量,提升环境治理的成效。保护生态环境,要凝聚社会最大公约数,达成共识,方能推进生态文明建设步入新征程。

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    (编辑:广东华图)

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