新出：2024年国考四川税务局招录职位_国家公务员考试报名时间

2023-10-14 18:39 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　【2024国考如何选择报考岗位？】

　　2024国考报名工作已启动，报名正在火爆进行中，你选好岗位了吗？

　　对于参加2024国考的考生来说，除了要掌握知识技能突破笔试，更要在报考阶段充分发挥主观能动性。俗话说，报得好不如报得巧。假如你恰好选择了一个竞争对手少，成功概率高的岗位，那么你就相当于选择了一条通向省考的最佳捷径。国家公务员报考官网整理了2024年国家公务员考试选岗技巧，大家可以参考一下：

　　首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。那究竟该怎么选岗呢？下面为你介绍：

　　一、从“硬性要求”开始筛选。

　　很多考生在选岗的时候，都习惯先筛选自己的专业，但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业，有些岗位要求是专业大类，而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候，建议先从一些“硬性要求”进行筛选，如学历、学位等，其次再筛选合适的专业，给自己多一些选择。

　　二、利用个人优势限制。

　　限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外，考虑可报考自己户籍或生源地的岗位，充分利用自己的户籍优势，毕竟对于许多用人单位而言，“老乡”要更加友好和亲切。

　　三、关注录用计划，避开“一人”岗位

　　各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中，只知道算比例，而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。

　　四、避开热门竞争地区

　　同一个省内，个别地区经济发展程度相比其他地区会没有那么高，所以竞争压力也会相对较小。考生在报考的过程中可以考虑避开“兵家必争之地”，选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

　　五、是否组织专业考试。

　　对于个别岗位而言，可能会在“行测”“申论”等科目之外增加相应的专业课考试，尽量避开这些有单独的专业课考试的岗位，毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。

　　六、看“备注”一栏是关键

　　在选岗的过程中，最容易忽略的就是“备注”一栏。“其他”包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中，往往会体现出以下几方面的要求：证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。比如服务期等方面的要求，对一些本地考生而言是一个利好，毕竟本地考生服务的期限才会更长更稳定。再如，对于加班等特殊情况的描述，则可能包含了这些岗位对考生性别的倾向。

　　有时候“考得好不如报得好”，同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试，而在竞争比小的职位上可能就能是第一名哦~希望大家能结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑，寻找最适合自己的职位。

　　【2024国考选择报考岗位可以参考历年报考信息、进面分数等】

　　另外，往年国考的报考信息和录取信息对报考阶段的选岗是非常有参考价值的，你了解历年国考进面分数线，根据数据筛选对比，更能选出你心仪的职位，比起茫无目的的选岗，而通过比对历年国考报考数据进而找出自己要报考的岗位，这样的选岗更有方向。

　　2023年海关系统最热岗位入面分数

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　　历年国考（湛江地区）报考分析及进面分数线参考

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　　【2024国考笔试考试笔试科目考什么？】

　　2024年国家公务员笔试时间定于11月25日-26日，其中，笔试包括公共科目与专业科目。

　　公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，共设置三类试卷。

　　行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。其中，省级(含副省级)以上试卷共135道题，市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共130道题，缺少的五道题为数量关系题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　申论科目三套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。

　　专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。

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