官网发布!2024广西国考职位表_国家公务员考试报名入口官网
2023-10-14 13:07 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024年国家公务员考试公告已经启动了,10月15日8:00至10月26日18:00期间期间接受考生们的报名工作,国家公务员考录网站为同学们汇总了江西省国考公务员2024职位表、国家公务员岗位表2024等考试信息,2024年国家公务员考试的时间已经确定,将于11月25日-26日举行,望各位考生做好迎接国考笔试的准备。
点击查看:2024国家公务员考试职位表
【2024国考如何选择报考岗位?】
2024国考报名工作已启动,报名正在火爆进行中,你选好岗位了吗?
对于参加2024国考的考生来说,除了要掌握知识技能突破笔试,更要在报考阶段充分发挥主观能动性。俗话说,报得好不如报得巧。假如你恰好选择了一个竞争对手少,成功概率高的岗位,那么你就相当于选择了一条通向省考的最佳捷径。国家公务员网整理了2024年国家公务员考试选岗技巧,大家可以参考一下:
技巧一、避免盲目报考热门岗位
虽说个人意愿放在首位,但也要看岗位是否容易考,因为上岸才是关键。
记住一个原则,“专业限制越多的岗位,可能考上更容易”。
一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。
最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。
如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。
所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。
技巧二、利用岗位的限制条件
一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多的岗位,符合条件的报名人数自然不多。
在职位表中专业限制条件有很多,比如学位等级、工作经历、职业资格证书、政治面貌等,尽量选择限制条件多,专人专岗的职位。
限制下符合条件的人数会大幅减少,尽可能保证自身优势,可以使你的竞争压力减少,提高上岸概率。
技巧三、选择中间时段报考
一般来讲,国考的网上报名时间大概为十天左右。在考试报名系统开启后,可以晚几天报名。
一方面,选中间时段报考可充分参考前面的报考情况,做出有利选择;
另一方面,如果资格审查未能通过,还能有充足的时间更换职位,重新填报。
技巧四、注意几类职位,考虑好再报
离家远且偏远地区岗位。为了能更稳的上岸,选择一些偏远地区的职位,有这样打算的一定要考虑清楚,做好心理准备,生活与工作各方面都很难适应。
招聘人数与报名人数都少的岗位。大多数考生最关注的“点”就是报名人数,其实并不是所有的岗位,都能用人数来体现竞争程度。
打个比方,就是人数少大家的心里就想着,我拼命努力超过这几个人就能上岸,那简单多了。
无形当中就会出现这几个人都会“拼命”学习,这样就提升了竞争压力。
有性别倾向的职位。国考职位中,有些职位没有标注性别性质,但会在招录职位要求中标明“该职位需长期驻外,较为辛苦,适合男性”等情况说明。
虽然没明确要求必须要招录性别,但其实间接表明了有拒绝女性的倾向,所以,女性报考要慎重。
难考的职位。一般难考的岗位为:国税局、党群机关、海关、外交部。
这四类岗位都难出了共同点,一是岗位分数普遍偏高,竞争激烈,考生多是名校的学霸选手,二是对专业、学历与考生身份的要求高。
有意向选择以上几类职位的考生,一定要考虑清楚了再报,选定不后悔!
万事无完美,上岸也是一样,肯定不是完美的,但能够满足自己的主要需求,并且没有自己时时刻刻都厌烦的缺点,就已经趋于完美。
总之,一句话,选的时候要深思熟虑,反复斟酌,最后的结果,不留遗憾和后悔最重要。
【2024国考选择报考岗位可以参考历年报考信息、进面分数等】
另外,往年国考的报考信息和录取信息对报考阶段的选岗是非常有参考价值的,你了解历年国考进面分数线,根据数据筛选对比,更能选出你心仪的职位,比起茫无目的的选岗,而通过比对历年国考报考数据进而找出自己要报考的岗位,这样的选岗更有方向。
2023年各省份海关系统最低进面分
历年国考(韶关地区)报考分析及进面分数线参考
(数据仅截取一部分)
扫码领取,历年国考报考分析/进面分数线/备考资料
【2024国考笔试考试笔试科目考什么?】
2024年国家公务员笔试时间定于11月25日-26日,其中,笔试包括公共科目与专业科目。
公共科目为所有岗位必考科目,包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,共设置三类试卷。
行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。其中,省级(含副省级)以上试卷共135道题,市(地)级以下试卷和行政执法类试卷共130道题,缺少的五道题为数量关系题。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
申论科目三套试卷会引用不同的材料,有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况,但材料数量、题型、题量大致相当,材料主题比较接近,只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。
专业科目考试较少,一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目,例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。
【2024国考笔试备考试题练习】
第一部分 常识判断
【例1】下列言论中涉及到的人才选拔制度,按出现顺序先后排列正确的是:
①学通行修,经中博士
②宗师非有军功论,不得为属籍
③九品访人,唯问中正
④风吹金榜落凡世,三十三人名字香
A.②④①③
B.②①③④
C.①③②④
D.③②④①
【答案】B
【解析】本题考查中国古代选官制度。
①出自《续汉书·百官志》,是我国汉代“四科取士”的选官标准中的第三条。②出自《史记·商君列传》,体现是战国时期商鞅在秦国实行军功授爵制度。③“九品”“中正”描述的是魏晋南北朝时期的九品中正制度。④出自唐代周匡物《及第谣》,描述的是科举制度。故本题中按照时间排序为②①③④。因此,选择B选项。
第二部分 言语理解与表达
企业是社会的细胞,社会是企业利益的源泉。企业作为社会的重要组成部分,同样是“国家公民”之一,它有追求自身经济利益最大化的权利,又承担着“积善扬德、助困扶弱”的社会责任。企业竞争力在很大程度上依赖于企业竞争环境,企业慈善行为则可以博得更多的社会认同和影响,能增强企业的竞争力。一个有社会责任感的企业,消费者对其产品也就更加信赖。因此,成功的企业既要做好自己的商业品牌,也要树立企业的社会公民品牌。
这段文字的主要内容是:
A.高度的社会责任感是一个成功企业的必要条件
B.企业慈善行为能够增强企业的市场竞争力
C.成功的企业要做好商业与社会公民两个品牌
D.做慈善既是企业的社会责任,也是企业发展的需要
【华图解析】D。文段首先由企业的社会定位入手,指出企业承担着“积善扬德、助困扶弱”的社会责任。然后阐明是因为企业需要依赖社会,而慈善可以帮助企业提高竞争力以及消费者的信赖,说明企业需要做慈善。文段最后一句,“因此”再次说明企业需要树立“社会公民品牌”即通过慈善承担社会责任。
A项说明成功企业要有社会责任感,但文段讨论的是企业需要通过慈善行为承担社会责任,A并未点出“慈善”,排除。
B项说明慈善行为对企业本身的好处,但文段讨论的是企业需要通过慈善行为承担社会责任,B不是文段的主要内容,排除。
C项来自原文最后一句话同义转述,表述正确,但文段讨论的是企业需要通过慈善行为承担社会责任,C不是文段的主要内容,排除。
D项说明做慈善是企业的社会责任,可以保留。
故本题答案选D。
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