2024年广东公务员省考岗位_广东省考公务员官网
2023-10-14 01:41 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东公务员考试职位表预计将于11月下旬发布，各位考生可以关注广东华图教育广东公务员吧考试网查看最新考试咨询，对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等，今天跟着小编一起看看广东公务员考试网官网首页整理的广东2024公务员岗位 。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！
2024年广东省（茂名）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 茂名 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 567 | 859 | 5897 | 6.86 | |
| 2022年 | 520 | 851 | 4008 | 4.71 | |
| 2021年 | 375 | 689 | 4838 | 7.02 | |
| 2020年 | 390 | 556 | 5357 | 9.63 | 66.47 |
| 2019年 | 180 | 385 | 14437 | 37.50 | 75.31 |
| 2018年 | 281 | 377 | 9814 | 26.03 | 66.88 |
| 2017年 | 391 | 553 | 11720 | 21.19 | 53.09 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年招录信息对比
以下是广东华图教育整理的今年来广东省考招录人数信息，从表中我们可以看出19-23年省考招录总人数逐年上升，其中23年省考对比22年岗位扩大17.55%，招聘人数扩大15.55%！相信今年省考的招录人数也会遵循往年的情况，大家的上岸机会越来越多啦！
四、广东省公务员考试历年职位招录学历要求
占据23省考学历要求“半壁江山”的，依然是本科以上学历、本科学历次之。我们根据以下分析图可以看出：相对于22省考的岗位学历要求，23年的“研究生学历”在岗位和人数上都有非常明显的增长，而“大专以上学历”较22年是有一个下滑趋势的，知道了学历的变化，也给我们敲响了“警钟”，重视学历、不断提升自己，从来都不晚！
五、广东省公务员考试历年热门专业统计
在公考热潮下，公务员考试招录比逐年攀升，以下是广东华图教育为大家统计的23年省考岗位表中十大热门专业，可以看到法学类、计算机类、汉语言文学类等专业在省考报名中的招聘人数名列前茅，相对应的选择机会岗位机会也会越多，上岸机会也越大，这些专业的小伙伴可以根据今年报名情况适当选择竞争较低的岗位报考。
六、广东省公务员考试历年职位限制信息对比
以下是广东华图为大家整理的近年来，省考职位限制信息汇总，可以看出应届毕业生在省考报考中有着明显的优势，岗位多，招录人数占比大，在23年省考中也加入了，“限制应届生报考”以及“限制23年应届毕业生报考”的岗位限制，23年应届毕业生2种岗位都可以选择报考，而其他毕业生只能选择前者，其中限制仅党员可报考的岗位也在逐年增加，如果你还是应届毕生，千万不要错过这次的上岸机会！
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2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员考录系统整理的历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、观察过去五年广东的发展路径，可以________地看到当地政府、企业、民众从歧路彷徨到艰难转型的过程。要触动既得利益，要牺牲眼前利益，不仅需要勇气，更需要智慧。要________已有的“获利”路径，要________用惯了的政策“拐杖”，不仅需要“自我革命”，还需要“群体参与”。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.完整 抛弃 脱离 B.欣慰 放弃 放开
C.客观 背弃 松开 D.清楚 舍弃 扔掉
3、【答案】D。华图解析：先看第二空，“背弃”指违背并毁弃，一般用于不该背弃的东西，“已有的‘获利’路径”是应该放弃的东西，故排除C。再看第三空，“扔掉”常与“拐杖”搭配，且也更能表现出广东改革的坚定决心，比“脱离”、“放开”更恰当。本题答案为D。
常识与判断练习题
3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库：行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。
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错过2023年省考，很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了，现在总有这样一个感觉，明年才考试，不慌不慌！事实备考时间确实如此吗？2024广东省考公告即将发布，我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间，进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……
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