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    2024年广东省省考公务员职位表查询_广东公务员考试系统

    2023-10-14 00:41 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024年广东省省考公务员职位表查询_广东公务员考试系统广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2024年广东省省考公务员职位表查询,广东公务员考试系统,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

       按历年考试时间推算,距离2024年广东省考也不到三个月了,备考生们应该抓住省考备考的“黄金时期”,科学备考!目前2024年广东省考公告尚未发布,一般考试时间会在公告发布后一个半月左右进行笔试。以下是广东公务员考试录用系统整理的2024广东公务员职位表公布 文件下载方式公布如下,供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准):

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(揭阳)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

       公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    揭阳
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 418 618 4947 8.00  
    2022年 339 499 2929 5.87  
    2021年 435 746 4286 5.75 77.71
    2020年 474 769 5340 6.94  
    2019年 189 434 15599 35.94 77.64
    2018年 354 464 14536 31.33  
    2017年 379 602 15076 25.04  

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      近几年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2023广东省考有3846个招考单位参与,共计提供12768个职位,计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人,增幅15.6%,招录人数的逐年增加,也意味着公考们的机会更多了。

      按照往年的招录的趋势,2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多,各位考生可以抓紧时间好好的备考了,争取在明年的面试名单上看到你的名字。

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      2023广东省考共有八大职位类型,分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消了选调生职位。

      2023广东省考八大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6900人,占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位,八大职位类型中,7个扩招,仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中,公安职位扩招幅度最大,扩招1432人,增幅70.58%。

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      2023年广东省考为例,招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。

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      2024年广东公务员招考公告还未出来,以下是公务员考试录用系统整理的历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2.在不同的经济增长阶段,经济活动所积累的风险水平和表现程度有所不同,因此金融机构在资源配置上必然会有不同的表现。一般而言,金融机构习惯享受顺周期的经济上升发展,愿意做________的事;普遍忽视顺周期的末端风险管理,而一遇经济逆转,常会“雨中收伞”“________”,一些机构甚至不会再投放资源。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.因势利导 急流勇退

      B.锦上添花 釜底抽薪

      C.顺水推舟 明哲保身

      D.济困扶危 竭泽而渔

      2.【答案】B。解析:首先来确定第一个空的大方向,第一空要体现在经济上升时金融机构的做法。接下来,分析上下文逻辑关系,寻找并分析设空处的提示信息,由空前的“习惯享受顺周期的经济上升”可以看出,在经济上升时,金融机构愿意做资源配置这个事儿。最后,概括空义,第一空应该体现:金融机构会做资源配置的事。接下来分析一下选项。

      A因势利导:顺着事情发展的趋势,向有利于实现目的的方向加以引导。侧重“向有利形势加以引导”。文段中体现的是会配置资源,但并没有强调向有利形势去引导,排除A。

      B锦上添花:比喻好上加好,美上添美。第一空体现的是一个顺周期的经济上升发展,本身发展的就比较好,金融机构再为他配置资源,其实就是好上加好,美上添美的事儿,基本能够表达在经济上升时配置资源的做法,保留B。

      C顺水推舟:侧重顺趋势办事儿。文段中现在就是经济上升时,所以这个时候投放资源并不是顺应趋势。不能体现设空处在经济上升时金融机构给配置资源的做法,排除C。

      D济困扶危:救济贫困的人,扶助有危难的人。侧重扶助贫困危难的人。不能表达在经济上升时配置资源的做法,排除D。

      通过对第一个空的分析,我们先锁定B。接着分析第二个空。第二空大方向要体现经济逆转时金融机构的做法。通过设空处前面的“雨中收伞”可以知道,在需要伞的时候把伞收了,因此空义概括出第二空空义:在需要资源的时候把资源撤掉。

      先验证B釜底抽薪:把柴火从沸水的锅底抽掉。能体现一些机构“在需要资源的时候把资源撤掉”的意思,保留。

      再看剩余的几个词语,A急流勇退:舟行急流之中而勇于自退,比喻做官的人在得意时为了避祸而及时引退,侧重勇敢退出。不能表达“在需要资源的时候把资源撤掉”,排除。

      C明哲保身:明智的人善于保全自己,不参与可能给自己带来危险的事。侧重保全自己。不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”,排除。

      D竭泽而渔:排干了塘里的水来捕鱼。比喻只顾眼前,不顾将来,侧重目光短浅,也不能体现“在需要资源的时候把资源撤掉”,排除。故本题答案选B。

      常识与判断练习题

      1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。

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