2024年广东公务员岗位查询系统入口官网_广东公务员网官网入口
2023-10-13 08:41 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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未来的局长们，想上岸速来！时间不知不觉已经进入到2024下半年，又到了公务员考试公告频发的时间了，前段日子，多省都陆续有省考消息传出，在关注2024广东省考的小伙伴是不是已经心急如焚了？根据历年时间安排推测，2024年广东省公务员考试公告职位表预计将于2023年11月公布，现在，大家可以跟着小编先来了解一下广东公务员局考试官网整理的2024年广东公务员岗位查询网、报考条件、考试时间等考试信息。
2024年广东省（湛江）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(湛江考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 湛江 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 660 | 944 | 8032 | 8.51 | |
| 2022年 | 823 | 1341 | 5866 | 4.37 | |
| 2021年 | 670 | 1162 | 7330 | 6.31 | 76.92 |
| 2020年 | 739 | 1194 | 8311 | 6.96 | 66.09 |
| 2019年 | 479 | 973 | 25157 | 25.86 | 75.99 |
| 2018年 | 590 | 681 | 18065 | 26.53 | 67.51 |
| 2017年 | 678 | 919 | 17275 | 18.80 | 47.94 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现，广东省考一般是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为126人，只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人，占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人，占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少，占比不到1%，本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出，考生身份限制当中，限制党员身份的2023年的岗位为585个，招录684人，占比为3.7%，总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位，招录7561人，占比为41.4%，应届毕业生岗位占比接近一半，因此，应届毕业生一定要抓住自己应届身份，积极备考;最后，要求两年基层工作经验的岗位为240个，招录人数为281人，占比1.5%，相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是广东公务员考试网整理的历年广东招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1、①回顾人类法律发展史，我们也能看到法律的发展过程在很大程度上是法官不断补
充完善法律规则、填补法律漏洞的过程
②即使法律再完备也不能包罗万象，总是会给法官留下大量的解释空间
③法律只有借助法官的解释才能实现对社会生活的有效规范
④法典由法律语言构成，法律语言描述功能和信息载体功能十分有限，无法涵盖与描述全部的社会生活
⑤有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性，但事实证明是徒劳的
将以上5个句子重新排序，语序正确的是：
A.②①⑤④③ B.①⑤④③②
C.①④⑤③② D.②①③④⑤
1、【答案】A。华图解析：①句包含关联词“也”，不适合作为首句，排除B、C。⑤句指出“有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性”是徒劳的，③、④两句说明其原因，故应跟在⑤句之后，排除D。本题选A。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2024年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材，提前备考。
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（编辑：广东华图）
