2024年广东省考岗位职位表查询官网网址_公务员考试网官网入口
2023-10-11 15:52 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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又是一年公务员备考季，每年省考公告职位表一出，哪个单位更好，到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题？何不提前对了解更多岗位信息，给自己更多复习的选择时间和空间呢，有更多的时间专心备考，针对备考，事半功倍。小伙伴们注意啦，有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东公务员门户网整理的2024年公务员职位一览表广东揭阳 、公告发布时间，考试时间安排等考试信息。
2024年广东省（清远）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(清远考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(清远考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 清远 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 597 | 1073 | 6150 | 5.73 | |
| 2022年 | 558 | 858 | 4004 | 4.67 | |
| 2021年 | 498 | 769 | 5913 | 7.69 | |
| 2020年 | 558 | 783 | 7131 | 9.11 | |
| 2019年 | 330 | 614 | 23588 | 38.42 | 76.46 |
| 2018年 | 366 | 431 | 13560 | 31.46 | 0.00 |
| 2017年 | 577 | 908 | 16418 | 18.08 | 0.00 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比
近几年的招录人数看，广东省考每年都是呈连年上升的趋势，2023广东省考有3846个招考单位参与，共计提供12768个职位，计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人，增幅15.6%，招录人数的逐年增加，也意味着公考们的机会更多了。
按照往年的招录的趋势，2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多，各位考生可以抓紧时间好好的备考了，争取在明年的面试名单上看到你的名字。
2023广东省考共有八大职位类型，分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现，今年广东省考取消了选调生职位。
2023广东省考八大职位类型中，招录人数最多的类似是县级以上机关职位，计划招录6900人，占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位，八大职位类型中，7个扩招，仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中，公安职位扩招幅度最大，扩招1432人，增幅70.58%。
2023年广东省考为例，招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。
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2024年广东公告公告还未出来，以下是广东省考录用系统整理的历年广东公务员考试录用系统专题考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.目前，国内的多家快递企业开始尝试拓展无人机送货业务，这样既能缓解地面交通拥堵，又能提高快递企业运营效率。但是，自无人机技术应用以来，安全事故屡屡发生。无人机在快递业的大规模应用，还可能对空管秩序造成极大冲击。特别是引入人工智能的无人机技术，逐渐摆脱了人工干预，而且还会随着“经验”的不断积累，优化自己的飞行路线。一旦对其监管落实不到位，极有可能产生不堪设想的后果。对此，我们应采取切实有效的措施，最大限度地发挥人工智能在无人机领域的优势，防止其可能产生的社会危害。
这段文字意在说明：
A.无人机的广泛应用需技术和监管共同发力
B.引入人工智能的无人机技术潜在风险更大
C.快递企业引入无人机业务的时机尚不成熟
D.发展人工智能需要更多地考虑其安全隐患
2.【答案】A。解析：文段首先说明了快递企业尝试无人机送货的好处，接着通过“但是”引出无人机技术应用会产生一系列的不良影响，接下来强调如果监管不到位，会产生不好的后果，尾句通过“对此”总结上文，提出对策，即需要技术和监督双管齐下发挥人工智能在无人机领域的优势，A项当选。B项是在说明问题，非重点，排除;C项，文段并没有指出快递企业引入无人机业务的时机尚不成熟，排除;D项，没有指出具体的对策，表述模糊，排除。故本题选A。
常识与判断练习题
3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库：行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。
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在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2024年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材，提前备考。
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