2024年公务员职位一览表广东揭阳_广东公务员录用系统
2023-10-09 18:53 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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随着十月份的到来，2024年广东省考备考“黄金期”也悄然开始了！小编近日不断收到留言，询问“2024广东省考公告何时发布？”、“2024年广东省考职位表在哪里看”、“2024广东省考合格分数线是多少分？”等等关于2024年省考的问题，别急，小编这就给你解答。为了帮助大考生快速了解省考、查询职位，广东公务员考试录用系统官网整理的2024年广东省省考公务员职位表查询系统 、公告发布时间，考试时间安排等考试信息。
2024年广东省（揭阳）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 揭阳 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 418 | 618 | 4947 | 8.00 | |
| 2022年 | 339 | 499 | 2929 | 5.87 | |
| 2021年 | 435 | 746 | 4286 | 5.75 | 77.71 |
| 2020年 | 474 | 769 | 5340 | 6.94 | |
| 2019年 | 189 | 434 | 15599 | 35.94 | 77.64 |
| 2018年 | 354 | 464 | 14536 | 31.33 | |
| 2017年 | 379 | 602 | 15076 | 25.04 | |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况
2021年-2023年广东省各地市招录情况
2023年广东21个地市和省直中，广州地市招录人数最多，总计2480人，其次是深圳招录共计1157人，省直1105人，清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市，扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。
三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
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2024年广东公务员招考公告还未出来，以下是公务员考试录用系统整理的历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、虽然研究如何获得幸福的热情和实践在世界各地从未停止过，而对积极心理学的需求却从未像当今社会这般迫切。目前全球抑郁症的患病率比起20世纪60年代高出了10倍，而发病年龄也从60年代的29.5岁下降到今天的14.5岁。就在物质生活水平不断提高的同时，抑郁症的蔓延也在加剧。当人们的基本物质需要未得到满足的时候，解释为什么不幸福是非常容易的。但在当今的社会中，越来越多的人正面临着一个难解的悖论——“财富带给我们的好像并不是幸福”，而他们正尝试在积极心理学中寻找答案。
这段文字意在说明：
A.物质生活水平与幸福感之间不存在必然联系
B.拥有财富并不是获得幸福的充分条件
C.人们为什么会对积极心理学产生强烈需求
D.积极心理学是解决“幸福悖论”的必由之路
3、【答案】C。华图解析：文段首句即提到当今社会对积极心理学迫切需求，然后通过数据论述了不幸福感的蔓延引发大家对积极心理学的需求。由此可知，文段意在说明人们为什么对积极心理学产生强烈需求。答案为C。
常识与判断练习题
1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名，2024年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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