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    2024年广东公务员省考怎么选职位_广东公务员考试官网

    2023-10-08 09:11 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2023广东省考已经成为过去了,最近很多小伙伴们给小编留言对2024广东省考充满兴趣,什么时间出公告职位表?往年招考人数都有多少?招录职位情况如何?竞争比怎样?今天就带着这些疑问展开聊聊广东省考网址整理的2024年广东茂名公务员职位一览表、报考条件、考试时间等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(江门)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(江门考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(江门考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    江门
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 681 921 5055 5.49  
    2022年 583 704 3704 5.26  
    2021年 509 552 4575 8.29  
    2020年 479 534 4476 8.38  
    2019年 398 471 19050 40.45 75.74
    2018年 659 784 20958 26.73 69.12
    2017年 666 824 17071 20.72 55.07

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

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      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、历年广东省公务员考试各系统招录情况

      广东省各系统招录情况统计

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      2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。

      三、2023年广东省各机关招录人数

      2023年广东省各机关招录情况统计

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      层次意味着发展前景和福利待遇,通过比对2023年各机关招录人数,可以看出县级以上机关职位招录人数最多,为6900人,占比总人数37.7%,乡镇机关职位招录5621人,占比总人数30.8%。根据往年的情况可知,县级以上机关职位,特别是珠三角县级以上岗位,因为发展前景和待遇等因素,分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少,报名人数会激增,因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位,始终坚信考得好不如报得好!

      注意:以上所有数据来源于华图教育大数据,仅供参考。

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      2024年广东公务员考试录用专题公告还未出来,以下是广东公务员局官网查询整理的历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、艺术博物馆经过近200年的发展,已经从最初的“艺术家的机构”演变为今天“公众的艺术机构”。艺术博物馆的馆长、总监、策展人发现,他们现在面临的最大问题不是和捐赠人、收藏家、同行打交道,而是如何把没有受过艺术教育、缺乏相关的艺术体验的普通人吸引到艺术博物馆里来。潜在的观众群不进博物馆是因为他们不懂艺术史,缺乏相关的艺术体验,一直认为博物馆不欢迎他们,里面没有让他们感兴趣的东西。消除这种“不舒服感”首先需要淡化艺术博物馆的精英色彩。艺术并不只关乎大人物,更关乎普通人。从社会学角度讲,后者更重要。

      这段文字主要说明:

      A.艺术教育的普及将大众引向博物馆

      B.去精英化是当下艺术发展的方向

      C.艺术博物馆应主动贴近普通大众

      D.公众的艺术欣赏水平和层次不断提高

      2、【答案】C。华图解析:文段先指出艺术博物馆发展至今面临的最大问题是如何把普通人吸引到艺术博物馆里来。接下来具体说明产生这一问题的原因,最后提出解决办法——艺术博物馆需要淡化精英色彩,即艺术博物馆应主动贴近普通大众。故本题答案为C。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生,还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人,大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来,为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情,广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

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