2024广东省考职位数据_广东省考网址
2023-10-07 17:22 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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想要备考2024广东公务员考试的考生们，2024广东省考职位表即将发布，你们准备好了吗？广东省公务员考试每年职位表和考试公告都是一起发布的，今天就跟着小编一起来看看广东公务员考试网整理的2024年广东公务员职位表下载网站 、公告发布时间，考试时间安排等考试信息。
2024年广东省（广州）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(广州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(广州考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 广州 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 1786 | 2480 | 24659 | 9.94 | |
| 2022年 | 837 | 1182 | 14375 | 12.16 | |
| 2021年 | 983 | 1285 | 23768 | 18.50 | |
| 2020年 | 738 | 1082 | 25542 | 23.61 | |
| 2019年 | 310 | 749 | 28442 | 37.97 | |
| 2018年 | 294 | 671 | 19595 | 29.20 | 70.18 |
| 2017年 | 325 | 705 | 15269 | 21.66 | 55.99 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比
近几年的招录人数看，广东省考每年都是呈连年上升的趋势，2023广东省考有3846个招考单位参与，共计提供12768个职位，计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人，增幅15.6%，招录人数的逐年增加，也意味着公考们的机会更多了。
按照往年的招录的趋势，2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多，各位考生可以抓紧时间好好的备考了，争取在明年的面试名单上看到你的名字。
2023广东省考共有八大职位类型，分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现，今年广东省考取消了选调生职位。
2023广东省考八大职位类型中，招录人数最多的类似是县级以上机关职位，计划招录6900人，占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位，八大职位类型中，7个扩招，仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中，公安职位扩招幅度最大，扩招1432人，增幅70.58%。
2023年广东省考为例，招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。
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2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是公务员录用系统整理的历年广东公告考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、民间童话比作家童话生命更加旺盛、个性更为突出。但是如果民间的个性不能转化出国民个体的个性，所谓个性也就有________的危险。格林兄弟使西方浪漫主义知识资源对民间进行了创造性的建构和转化，一方面运用母题和谚语营造民间氛围，另一方面加强形象的个人特色和人物的________特色，由此产生了现代性意味的民族童话。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.泯灭 性格 B.难产 特殊
C.弱化 本质 D.架空 个性
3、【答案】D。华图解析：第二空，对应于前文多次出现的“个性”，此处填“个性”更能前后呼应。第一空，“架空”比喻没有根基。如果没有国民个体的个性，所谓的个性也就失去了基础，故此处填“架空”恰当。本题选D。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计将在11月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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2024广东公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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